如果你看到招聘的题型有此类嫌疑 ， 最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题 ， 声明你的创意或者策划不得随意使用 。
高薪陷阱
识别方法：
一般来说 ， 这类骗术提供的职位都如同天上掉下来的馅饼 ， 完全不需要个人付出努力就能获得高薪回报 。例如 ， 某招聘广告上写着：星级饭店招聘男女公关经理 ， 无需工作经验 ， 无学历要求；底薪200元 ， 月薪可达数万元 。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业 。有时候 ， 求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员 ， 月薪1万元以上 ， 可兼职”之类的手机短信 ， 要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户 。
推荐工作陷阱
识别方法：
这些地方一般会主动出击 ， 要求帮你推荐工作 ， 但是前提是你得缴纳“推荐费” 。例如 ， 某天你在一个楼里走 ， 突然走过来一人拦住你 ， 问你要不要找工作 ， 并表示某公司需要一名文员 ， 一眼看过去 ， 你的气质和素质相当高 ， 去应聘肯定没问题 。当你表示希望前去联系应聘时 ， 对方会要求你填写推荐表 ， 交了几十上百的推荐费 ， 然后递给你一份“推荐信” 。拿到推荐信以后 ， 前去应聘 ， 你往往发现推荐信并不起作用 ， 或者很多单位会直接告诉你 ， 该单位根本没委托这类职业介绍所来招聘文员之类的初级职位 ， 或者目前根本不招聘这个职位 。
粉饰岗位陷阱
识别方法：
求职的时候要搞清楚职位的具体内容 ， 仔细分析 ， 询问工作细节 。某些用人单位提供的虚而不实的职位 ， 常常冠以好听的头衔 ， 但是却强调无需经验 ， 这里面肯定大有文章 。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位 ， 其实这些职位都是做业务的 ， 甚至是没有底薪的业务 。
【网络招聘需谨慎 学生求职防骗技巧】大学生找工作应向负责就业的老师询问一些经验和方法 ， 最好去正规的招聘会寻找工作 ， 避免学生缺乏基本的就业知识 ， 被不法之徒利用高薪招聘等幌子骗取钱财 。希望我们收集、整理的一些就业骗术和识别方法对同学们有所帮助 ， 避免学生遭受损失 ， 也祝愿大家早日找到一份称心如意的工作 。
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