88、团队作战不能出力， 个人作战没有能力 。
89、这个世界上没有完美的人， 但是每个人都追求完美的事物 。 所以他门走到了一起， 他们用他人的长处来弥补自己的短处， 这个队伍称之位团队 。
90、以前中国企业是摸着石头过河， 处处模仿榜样 。 现在全球经济一体化， 大家在一个竞技台上， 探索符合自身文化、国情和条件的道路， 除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考 。 （以上语录均摘自李东生个人微博）
91、伴随着高等教育的逐步普及， 人才队伍正愈来愈庞大 。 在一个团队中， 任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的 。 你在公司里的地位就像地铁里的座位一样， 只要一离开， 马上就会有人递补上来 。 远远供大于求的社会， 生存的严峻性比以往任何时候都紧迫 。 作者：司马他
92、我想你得站在一个更高的角度去设想未来的前景， 你得有一个研发团队， 他们可以一起开发你正在开发的产品， 然后你就需要一个财务部， 或是其他什么你以前觉得根本不需要的东西 。 比如去运营一个网站， 使设施运转起来， 来维持一个二三十的开发团队， 有了人手之后， 你就要去监督他们的工作， 但不能过分控制他们 。 他们都是很聪明的人， 我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力， 但你还要保证这些点子和产品与标准相符， 或是在产品和研发方面都很出色， 有点异想天开吧 。 作者：扎克伯
93、没有文化的质量， 就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事 。 作者：佚名
94、对于此类间接管理的方法， 你可能并不能完全得心应手， 但是， 这便是团队的工作 。
95、我们不能纯粹以利益为导向， 这样的企业是经不起考验的， 我们不能凡事以个人利益为出发点， 我们需要用团队精神 。
96、团队里面一个从来不发表意见的人， 发表了意见， 无论说了什么， 你必须重视 。 甚至说， 如果他的位置重要， 就算是和你完全相反的意见， 你也应该适当采纳 。 出处：穷学生发财流水账
97、团队核心成员有人要提出辞职时， 不要挽留， 既然提出了， 他迟早是要走的 。 作者：史玉柱
98、英雄后面是一大堆支持他的勇士， 世界上从来就没有孤独英雄， 我们能够驰骋战场， 因为我们身后是伟大的祖国 。 东方航空公司总裁法兰克波曼：团队精神 危险是什么？危险就是让弱者逃跑的恶梦， 危险也是让勇者前进的号角 。 对于军人来说， 冒险是一种最大的美德 。 美国军火大亨杜邦公司创始人亨利杜邦：敢于冒险
99、权力并不是任何人任命和赋予的， 而是工作流程赋予的， 权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服 。 领导者有了权威， 你的团队就有了至高无上的执行力 。
100、威严， 绝对的威严， 是管好这个团队的必须手段 。 一个没有威严、没有统治手腕的头狼， 很快就会被别的狼取代 。
101、一个机会摆在大家面前， 平等情况下如何选择一个潜在的赢家， 能够把握这个机会 。 这个过程中， 在国内很多投资者都反复强调团队， 其实的确如此 。 商业模式本身是在那里， 如何找到一个执行力很强的团队， 在短期内以一个比人低的成本、比人快的速度达到规模效益， 这个是对团队非常大的考验 。 作者：计越
102、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的 。 研究发现， 从小没有培养好团队精神， 长大以后即使天天培训， 效果并不是很理想 。 因为人的思想是从小造就的， 小时候如果没有注意到， 长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的 。
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