对于特别优秀的创业创新人才,可以在学历学位、职务(职称)、年龄等条件中的一项破格,青年人才不允许破格;人才(项目)、人才(团队)入选后一年内未注册或到岗的,取消扶持资格,如有特殊原因需要延迟,需要向落户地或用人单位所在地“500精英”专项办说明并征得同意,落户地或用人单位所在地“500精英”专项办提交备案,延迟时间最长不超过1年 。
三、主要扶持政策和相关待遇
(一)创业人才(项目)的主要扶持政策
(1)新入选的“500精英”领军、高端、特优、高级人才,给予最高2000万元、1000万元、600万元、200万元资助 。其中资助最高额的10%可作为快速启动资金 。“一事一议”引进顶尖人才(团队)创业项目的,创业资助按相关程序确认后在“一事一议”协议中明确 。
(2)对领军、高端、特优、高级人才创业企业提供最高2000、1000、600、200平方米3年免租创业场所,或给予相应租金补贴;已产业化的领军、高端、特优、高级人才创业企业提供最高4000、3000、2000、1000平方米3年免租标准厂房,或给予相应租金补贴 。“一事一议”引进顶尖人才(团队)创业项目的,免租创业场所或租金补贴按相关程序确认后在“一事一议”协议中明确 。
(3)人才创业企业成立10年内,当年度主营业务收入达到500万元以上的,按照当年度主营业务收入的3%给予奖励,累计最高不超过1000万元 。人才创业企业成立10年内,当年度升规入库的(或生物医药类企业获得中国、欧美日药品注册证明文件或新药临床许可时),按前3年内新购设备投入、新发生研发投入的各15%以及新增产业化空间租金,再给予资助,再次资助最高不超过1000万元 。上述投入依据不重复计算 。
(二)创新团队、创新人才的主要扶持政策
(1)产业经济领域新认定或新入选“500精英”顶尖、领军、高端、特优创新人才,按人才年薪的60%,5年内分别给予用人单位每人每年最高100万元、80万元、70万元、60万元薪酬补助 。上述产业经济等相关领域人才的年薪需在30万以上,年薪指的是工资薪金,其他收入不计入 。
(2)社会事业领域新认定或新入选“500精英”顶尖、领军、高端、特优创新人才,其创新项目立项后,按照用人单位1:1配套,5年内给予最高2000万元、1000万元、500万元、200万元的创新资助 。
(3)给予全职新引进或新认定的顶尖创新人才(特指在台州缴纳社保或办理外国人来华工作许可)每年100万元个人奖励;有特殊情况未在台州缴纳社保或办理外国人来华工作许可的,经市委人才工作领导小组审议,给予每年50万元个人奖励 。
(三)其他政策待遇
上述人才还可享受最高300万元的房票补贴,最高200万元的安家补贴,最高100万元的生活(租房)补贴,以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇 。
四、申报和认定程序
(一)认定快速通道
新引进人员符合当年度《台州市高层次人才分类目录》高端及以上创业人才(项目)条件的,可选择快速认定方式认定为“500精英”创业人才(项目) 。其中“500精英”领军人才创业项目需由国家级人才计划入选者等人才领衔申报(其中青年项目需经当地主管部门研究);新引进人员符合当年度《台州市高层次人才分类目录》特优以上或符合当年度国家级、省级引才计划认定资格条件的,可选择快速通道方式认定为“500精英”创新人才(团队) 。
申报认定快速通道的奖项、荣誉、职务等需申报前经相关审核部门(单位)审核、确认申报条件,具体程序如下:
(1)申报 。申报对象根据自身情况和申报类别填写《台州市“500精英”创业人才申报书》、《台州市“500精英”创业人才快速认定资格审核表》、《台州市“500精英”创新人才申报书》、《台州市“500精英”创新人才快速认定资格审核表》,并提供学历学位、工作经历、工作计划、论文、知识产权等相关证明材料报所在地管理部门 。“以投带引”创业人才项目需提供机构出资证明等材料 。采取常态化申报方式,全年均可申报 。
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