【换公司了公积金封存了如何处理掉 换公司了公积金封存了如何处理】1、如果用户入职新公司，新的公司会重新启用用户的公积金账户，继续缴纳公积金 。当用户从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内 。
如果用户找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，那么单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常 。企业会根据用户的收入来缴纳一定的公积金，公积金主要分为企业缴纳部分和个人缴纳部分，两部分共同组成用户的公积金 。
2、如果用户没有入职新公司，公积金账户内的余额可以按照公积金约定的用途进行提取 。如果用户从一家公司离职后，一直没有找到新的工作，用户的公积金账户就会一直处于封存的状态，封存状态的公积金账户余额也是可以使用的 。
不过用户想要申请公积金贷款，那么处于封存状态的公积金会导致用户无法办理公积金贷款，给用户的购房计划造成影响 。如果用户的公积金停缴是在公积金贷款放款之后，那么公积金停缴对用户的公积金贷款是没有任何影响的 。
所谓“公积金封存”，一般是因为单位与职工中断了工资关系(但仍保留劳动关系)，致使公积金的缴存也中断，而职工的公积金账户又无法转移且不符合销户提取公积金的条件，所以公积金账户就被暂时封起来了 。
大家需要注意，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将职工的公积金账户转入中心托管专户管理 。
而纵使公积金账户处于封存状态，职工也可以将账户里的余额给提取出来使用，比如购买、建造、翻建、大修自住住房，无房户支付超出家庭收入规定比例的房租，偿还住房贷款本息，享最低生活保障的家庭补贴家用等等都行 。
之后若职工与单位恢复工资关系，那公积金账户就可以解封;或者职工离开该公司，去新公司入职，且新公司也为员工缴存公积金的话，那公积金账户也会解封 。
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