本篇文章给大家谈谈不缴社保违法吗，以及大家最关心不缴社保违法吗的问题 ， 希望对各位有帮忙 ， 不要忘记收藏本站 。
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【不缴社保违法吗】公司不交社保不经员工同意合法吗?根据我国劳动法规定,任何企事业单位都应足额,按时为员工交纳社保等,为员工缴纳社保,医保等是公司最基本的法律义务,同时为员工缴纳社保等也保障了公司的利益 。
员工没离职,社保公司不给交,违法吗?公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法 。公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法 。
入职不交五险违法?用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的 。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳 。《中华人民共和国社 。
农民不买社会保险违法吗?农民购买社会保险违法吗 。当然不违法了 。毕竟这是个人的事情没有什么好讲究的 。不过要为自己的行为给负责任 。毕竟买保险也是想对自己的一种交代也是生活中不 。
当今社会不交五险一金会怎么样?上班族交的是职工社保,主要包含:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金; 孩子、家庭主妇等没有工作单位的交的是居民社保 。注意包含 。
公司不买五险一金，这样做违法吗?单位不缴纳社保,也不缴纳公积金,肯定是违法的 。那么,既然知道单位违法了,你怎样维护自己的权益呢?下面为您一一解析: 一、缴纳社会保险是用人单位的法定义 。第 。
为什么单位欠缴社保谁都管不了?不是没有人管,需要员工带上证据材料,去劳动局举报或者去法院起诉 。公司不交社保是违法行为 。如用人单位违法,侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法 。
公司没给员工缴纳社保是逃税吗?不是偷税漏税行为 。我国法律明确规定,劳动者享有享受社会保险和福利的权利 。用人单位应该依法为员工缴纳社会保险 。用人单位无故缴纳社会保险的,构成了违反劳 。
2003年公司给领导交社保员工不给交社保是否合法?公司为什么只给领导交社保不给员工交社保,这个问题不合法,都是在同一个公司应该是一视同仁,领导和员工有区别显然是不合法的 。只给领导交社保,不给员工交社保 。
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