3. 逻辑思维清晰，沟通能力强，能够带领团队进行工作统筹及规划，具备整合资源的能力和创新求变意识
4. 电商及物流集成商规划工程师或解决方案类人员优先
5. 具备工业制图能力，较强的数据分析能力和方案汇报展示能力
6.专业技能：熟悉CAD制图 、EXCEL、PPT、VISIO
联系方式：赵经理 电话：18710896119 邮箱：xbzhaolixin@jd.com
二十四、项目实施岗(2名)薪资8K~11K(工作地点：西安)
岗位职责：
1. 负责中小件、大件、生鲜、分拣、转运等场地强电、弱电、消防、照明等模块规划设计工作
2. 负责西北区工程实施(自动化项目、非自动化项目)项目交付管理与实施，直至项目交付运营侧投入使用
3. 负责甲方、业主、承包商之间的现场信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜
4. 熟悉建设项目管理流程，建立和组织项目管理机制，跟踪项目从立项到交付运营全面流程进行把控和推进，对项目进度、质量、安全、工程变更和风险把控负责
5. 负责现有业务工程改造设计，进行相关优化需求调研，协助进行业务规划及运营持续优化工作 。
6. 熟悉工程审计流程，配合集团对工程项目进行审计
7. 对接集团重点项目落地实施及其他上级安排事项 。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，工程、机电一体化等相关专业优先;
2. 具有3年及以上项目管理经验，电商及物流集成商项目经理或者实施经理人员优先;
3. 精通项目管理体系知识、充分了解公司工程建设项目的管理流程和各环节的审批流，独立管理条线项目组团队;
4. 熟悉自动化设备的机械结构、设备安装步骤&风险等相关知识;了解设备控制系统软硬件;
5. 专业技能：熟悉CAD制图 、EXCEL、PPT、Project等工具
6.资质证书：获得项目管理证书或其他工程相关证书(一建、二建、消防工程师)
联系方式：贾经理 电话：18191323044 邮箱：xbjiajing@jd.com
二十五、配送运营岗(1名)薪资8K~10K(工作地点：兰州)
岗位职责：
1、负责日常运营数据的监控，对配送相关KP|核心指标体系持续跟踪并加以改善
2、能够开展或者制订服务提升类型培训，面向一线配送员
3、针对三E方运营商改善其日常运营问题，引导三E方运营商健康发展
4、协助完成日常商品交付，禁止出现货款无法收回等恶性事件
5、负责运营过程中的异常处理，异常问题的升级和解决方案的宣贯;
6、负责培训集团或区域下发的最新流程和制度，制定部门]内部流程及制度;
7、评估三方运营质量，并制定考核方案
岗位要求：
1、熟练掌握office办公软件,尤其是Excel技巧;
2、基本掌握电商运营流程知识;
3、具备一定管理、协调能力，能够完成协同作业;
4、具备良好的学习能力:能够快速学习公司内部流程规范和岗位专业知识，及时掌握;
5、具备基本的培训组织能力:能够完成基础的运营异常以及标准流程培训;
6、具备较高的服务意识:以顾客需求为导向，主动提供服务，有较高的服务热情，对待三方人员不得出现
|粗暴管理;
7、具备较高的责任心和主动性，有良好的沟通能力 。
联系方式：张经理 电话：18309316333 邮箱zhangjunzu@jd.com
二十六、经营分析岗(2名)薪资8K~12K(工作地点：西安)
岗位职责：
1、月度输出财务经营分析报告，对收入、成本、损益等各项经营指标达成进行深度分析，为管理层经营决策提供支持;
2、定期(日、周等)输出经营相关数据报表，对业务关键指标、重点项目专项跟进改善进度;
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