本篇文章给大家谈谈企业拖欠工资有何后果，以及大家最关心企业拖欠工资有何后果的问题，希望对各位有帮忙 ， 不要忘记收藏本站 。【企业拖欠工资有何后果】
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去一个公司上班，发现拖欠三四个月的工资都没发，该不该继续上班?【二路风景观点】给你两个肯定的回答 。一、该继续上班! 二、立马走人! 截然对立的答案各有其道理,请根据自己的实际情况做出谨慎选择 。首先我们来谈一下支持 。
领导拖欠工资，是否应该继续相信领导 ， 继续工作?职工应当用法律的武器维护自己的权益,而不是选择相信领导 。根据劳动合同法的规定,职工工资应当按月发放,不得拖欠 。职工工资是劳动者提供正常劳动之后,获取 。
公司恶意拖欠工资 ， 该怎么办?公司欠薪,法律规定:用这3招要回! 按照劳动法规定,《中华人民共和国劳动法》第五十条,薪资应该以货币形式按月支付给员工本人 。不可以乱扣或者无缘无故拖欠员 。
老板拖欠三个月工资，拿走单位营业执照和公章逼迫老板发工资，有没有什么法律责任呢?你好,老板拖欠你工资,你拿走他的营业执照和公章跟他做交换,只要你不用营业执照和公章乱来,一般是没什么法律责任的,但我不建议你这样做,我个认为你应当通过 。
老板扣发员工工资三个月，员工还应该继续上班吗?老板扣发员工工资三个月,员工还应该继续上班吗?这个问题没说老板为什么扣发员工三个月工资,所以要具体情况具体分析 。一般不外乎以下几种情形: 壹 该员工因为 。
用人单位拖欠工资，是否能够马上辞职?你好,我是社保百晓生 。如果用人单位拖欠工资(也就是未足额支付劳动报酬),劳动者可以不经提前预告就解除劳动合同(提出辞职) 。第一,有明确法律规定 拖欠 。你好 。
公司经营困难没有按时发工资，领导(非老板)借给员工工资，公司发后员工不还之前的钱该怎么办?说句大实话 ,不管这个公司是是国有企业 ,还是民营企业 ,没有按时发工资 ,领导借给员工工资 ,这个领导同志 还是很不错,可以称他同志吗 ? 话再说回来 ,这 。他认 。
私人老板欠薪怎么处理?农民工工作也是为了生活,上有老下有小 。也很艰苦,对于拖欠工资可以向劳动局举报他 。也可以请派出所,上法庭 。老板都是有钱的人为什么总是拖欠工资,你是投资破 。
老板拖欠工资，一直说过几天给，拖欠五个多月了，该怎么办?这个问题要分情况,看老板是无奈拖欠还是恶意拖欠工资,无奈拖薪的话最好让老板给出明确发薪期限 。恶意拖欠的话就先礼后兵,动用各种合法手段要回工资 。无奈拖 。
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