2023年绍兴职业技术学院公开招聘信息如下：
招聘计划及招聘条件：
【2023年绍兴职业技术学院教师招聘计划及条件】学科带头人、专业负责人招聘计划
人才待遇及保障：
基础薪资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历等核定 。
竞争性收入：根据个人教育教学和科研业绩确定，上不封顶 。
服务性收入：根据学校、所在单位(部门)、个人社会服务业绩确定，上不封顶 。
社会保障：按照绍兴市委编办、市人社局和学校相关文件规定，符合条件的录用人员分别纳入事业单位报备员额编制管理和学校编制管理 。纳入事业单位报备员额编制管理人员缴纳事业社保(含职业年金)，纳入学校编制管理人员缴纳企业社保(含企业年金)，两类人员社保缴费基数同口径计算 。
住房保障：符合学校规定条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金住房 。按政策规定缴纳住房公积金 。
人才政策：应聘对象符合绍兴市委人才办相关政策，可申领安家补贴、购租房补贴等人才奖励资助 。
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