2022年绍兴文化馆公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘条件
1.基本条件
(1)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(2)符合相应的学历要求，年龄35周岁以下(1987年10月24日后出生)，身体健康;
(3)有较强沟通、适应和解决问题的能力，有文化馆相关工作经验优先 。
2.岗位条件
2.报名方式：采取网上报名方式，考生报名需提交以下材料：报名表(文末扫描二维码获取)、电子白底1寸免冠照片、身份证、毕业证等有关材料的扫描件，邮件名称请注明“绍兴市文化馆编外工作人员报考+报考岗位+姓名”字样，将相关材料发送至421373800@qq.com 。
咨询电话：0575-88519710(周一—周五9:00——16:00，节假日除外) 。
3.报名人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1，方能开考 。
4.资格复审及准考证领取：报名结束后三个工作日内电话通知通过资格初审的考生，并通知考试时间及地点，考生须随身携带身份证、毕业证、学位证原件，按通知时间要求提前到考务办进行资格复审并领取准考证 。请考生保持通讯畅通 。
四、计分及录取方式【2022年绍兴文化馆公开招聘工作人员简章】
(一)艺术辅导岗
考试以“现场表演+综合面试”方式进行，其中：
现场表演为即兴表演，考生可自行准备一段5分钟以内的才艺表演(不带伴奏)，服装、道具、器乐(除钢琴)自备 。现场表演成绩满分100分;
综合面试满分100分，由考官根据考生综合表现分别进行独立打分并签字，取所有考官平均分为考生面试得分;
考生最终成绩按“现场表演*60%+综合面试成绩*40%”的公式计算得出，满分100分 。最终成绩60分以下者不予录取 。
(二)艺术档案岗
考试以“笔试+综合面试”的方式进行，其中：
笔试成绩满分100分，笔试前三名的考生进入综合面试环节;
综合面试满分100分，由考官根据考生综合表现分别进行独立打分并签字，取所有考官平均分为考生面试得分;
考生最终成绩按“笔试成绩*60%+综合面试成绩*40%”的公式计算得出，满分100分，最终成绩60分以下者不予录取 。
(三)综合文字岗
考试以“笔试+综合面试”的方式进行，其中：
笔试成绩满分100分，笔试前三名的考生进入综合面试环节;
综合面试满分100分，由考官根据考生综合表现分别进行独立打分并签字，取所有考官平均分为考生面试得分;
考生最终成绩按“笔试成绩*60%+综合面试成绩*40%”的公式计算得出，满分100分，最终成绩60分以下者不予录取 。
五、体检、公示、录用
(一)体检
根据考试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知 。未进入体检环节者不另行通知 。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次) 。体检按照公务员录用体检标准执行 。
(二)公示
对拟录取名单在“绍兴市文化馆专区-文化动态”(http://www.zjart.com/sxs/index)进行公示，公示时间不少于5个工作日 。
(三)录用
按有关程序办理录用手续 。拟录用人员应在办理录用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系 。按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳动派遣合同 。
六、其他事项
1.应聘人员所提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或取消聘用资格 。
2.招聘工作全程在市文化广电旅游局、市人力资源和社会保障局的监督指导下进行 。
3.根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生应接受测温并亮“双码”(健康码+行程码)，体温及“双码”情况正常者方可参加此次考试 。考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩 。
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