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社保是比较重要的一个保障机制，只要是在公司上班的人员都会缴纳社保，个体户或者自由工作者就需要自己缴纳社保 。社保缴纳是有一定讲究的，一般是需要连续缴纳15年的，如果中途中断了，通常也是可以补缴的 。
2022年社保不能补缴了吗可以补缴 。
原则上，社会保障需要在规定的期限内缴纳，但法律并没有规定超过该期限就不能缴纳 。在实践中，社会保障一般是可以弥补的 。
尤其是养老保险，需要我们连续缴纳15年 。既然要补社保，那也必须包括养老保险 。因此，只要我们开始缴纳社保，这几个月中间中断的缴费一定要及时补足才合适 。但社保补充缴费政策规定 ， 补充缴费期限最长为三个月 。
社保的补缴方式第一种是一次性补缴，但不是每个人都符合补缴条件 。只有在2011年之前退休的国有企业员工才可以补交 。并非所有地区都是这种情况 。您需要到当地的社会保障中心了解详情 。
其次，如果你发现你的社保已经2-3年没有交了，你可以选择每年补交一次 。您需要每年支付一定数额的逾期付款 。如果长期缺少 ， 不建议使用这种方法，因为这意味着要缴纳更多的逾期罚款 。
三是将社保形式转变为居民社保 ， 但未来养老金相对较少 。
社保补缴可以补几个月社保可补缴24个月 。
我国法律规定社保最多可以缴纳两年 ， 意思是从补交的月份开始计算（按补交的时间段计算，而不是按累计月数计算 。比如这个月是2009年4月10日至2009年4月任何时间段，按一年计算 。例如，2009年4月10日至2009年3月至2008年4月的任何时间段 ， 按两年计算，仅2008年9月的补缴按二计算年） 。
如果需要在2年内补足社保，可以按照补充缴费公式补足社保和养老保险 。
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2022社保断交了几个月能补交吗?三个月以内的可以补交,但是如果超过了3个月,是无法补交的,只能选择继续按月缴纳 。现在社保基本上都已经取消了一次性补缴政策,除了3个月以内断交的可以由公司 。
社保一次性补缴政策2022?2022年社保是没有一次性补缴政策的,不过对于特殊情况可以补缴: 1、社保缺了几年的,可以选择按年补缴,但是要缴纳滞纳金,缺得年数越多,缴纳的滞纳金也就越多 。
河北2022年恢复一次补交社保政策?2022年社保是没有一次性补缴政策的,不过对于特殊情况可以补缴: 1、社保缺了几年的,可以选择按年补缴,但是要缴纳滞纳金,缺得年数越多,缴纳的滞纳金也就越多 。
2022年社保一次性补缴五年新政策?2022年社保新规定一次性补缴 根据我国相关的法律新规,现在社保最多能够补缴24个月,也就是说从补缴的当月开始,往前计算两年时间 。大家需要注意的是连续24个月 。
社保2013年交过三个月到2022继续交中断可补交吗?社保断交三个月的,可以去社保局办理补交 。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办 。
2022社保补缴新规江苏?江苏社保一般是可以进行补缴的,社保补缴主要有以下几种情况: 1、中途断交补缴:参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的,在断交不超过三个月的情况下可 。
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