5. 一边经营医院，主要工作是提前培训补充全科医生以准备建成新的全科室，一边等10名动物磁力症患者被治好 。提前准备好[治疗&]或者升级机器可以提高治愈率，随缘疗法也成 。
甩掉了精神病学的包袱初始园区的空间，应该足够你修成以下科室以维持最基本的盈利链条：
[3x4]接待室一间，[3x3]全科两间，[3x3]综合诊断一间，[3x3]药房一间，[3x7]大病房一间，[3x4]有害动物防治一间，以及[3x4]员工休息室一间，[3x6]厕所一间，[3x3]培训室一间，[3x4]营销室一间 ， [3x4]研究室一间(不用可以不建或者卖了)作为支持 。
并且单凭[药房]与[病房]的收入也不低，能十分稳定地攒出10W积蓄 ， 够当你买下第二分区大建骨科室的本钱了 。
至于[饮料/零食售卖机、传单、垃圾桶]这些杂项 ， 还是得看病人的需要分散放上一些，不太建议集中放在远离诊断链的角落里，免得排队中的病人跑太远去解决需求耽搁事 。
二星要求，品牌初创
6. 在迈向二星医院中最令人兴奋的一步 ， 恐怕就是砸这一大沓钞票买下附近的整一个片区了 。
如果你已经在各地开张医院中饱受过全科室排队爆炸之苦 ， 那么以下将会是你迫不及待想做的事情(无需等到要建新的全科室再做)：
a) 把[药房]和[有害动物防治]等纯治疗室瞬间挪到第二分区去(编辑房间后就可以移动了 ， 按住鼠标拖可以原地旋转方向);
b) 以及把[培训室]和[营销室]挪到第二分区;
c) 在第二分区立刻建起配套的[员工休息室]和[厕所](大小照初始园区的来就行) ， 再到处贴上暖气片 。
注意 ， 在第二分区可别懈怠了[零食/饮料售卖机]和垃圾桶这些杂项，以防排队治疗的哪个病人馋嘴了念起候诊时味道又跑回初始园区去!
7. 提前招聘两名[病房管理/临床交流]专业护士，等到首位骨科病人被确诊，你也可以看模样从人群里直接认出来，蹲守着他/她自 投 罗 网(这样做更excited) 。
a) 修建骨科病房和病房一样，只是要更大些(大概[5x6]，别吝啬第二分区的空间)，能从里到外塞下四五个牵引床比较好 ， 最后放一个石膏浇注机，配两名护士就可以形成一个治疗单间了;
b) 在有骨科病人潮事件可选时，大概需要两个没排长队的治疗单间才能顺利吃下这份“大餐”，最好每个房间再临时加一个护士;
c) 此外营销室这边的骨科广告不要停，一次宣传月数越长均价会便宜些，不过也省不到哪去;
集中修建一种治疗病室并配合持续的广告宣传 ， 自然会使得这类病室在关注下不会被闲置 。等到感觉只赚骨科病人的钱都不够了，再去补充建如[色疗室]、[注射室]等其它需要护士的房间 。不要破坏全科医生队伍的纯洁性!
文章插图
8. 即便如此，在开拓了如此之大的新业务、初始园区的全科室增设也没落下的同时，你可能还是会有时陷入医院价值增长停滞 。究其本质，是你在员工身上的支出超过了从病人身上的收入 。要扭转这放任不管只会更进一步恶化的趋势，短期能做到最好方式是——动用你身为院长的权限去打地鼠 。
拉开左下角的[角色]档案 ， 点击病人你能看到所有入院病人的[诊断进度/幸福感/健康情况]：
*诊断进度越长，越有可能手动提前确诊送去治疗;
*幸福感越高，病人就更愿意为一项设置高于100%的收费支付费用;
*健康情况越好，病人被治愈的可能性就越高 。
如果你只在意医院的收入 ， 将病人按照[诊断]排序，然后从高往低逐一检查可否手动确诊，能缓解一定的排队问题 ， 并为治疗部门立即送去一批病人;
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