1、我国安全生产管理的方针是什么?如何正确认识和理解这一方针?《中华人民共和国安全生产法》（简称为《安全生产法》）第3条规定：安全生产管理坚持安全第一 ， 预防为主的方针 。
安全第一，预防为主是人们经过无数伤亡事故得出来的血泪教训 ， 是在实践、认识、再实践、再认识过程中，与时俱进总结出来的安全生产管理方针 。安全第一，预防为主已经成为我国安全生产的基本指导原则，所有企业都应该坚定不移的贯彻执行 。
安全第一，首先强调安全的重要性 。安全与生产相比较，安全是重要的 。因此 ， 要先安全后生产 ， 也就是说，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑，它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求 。
安全第一体现了人们对安全生产的一种理性认识 ， 这种理性认识包含两个层面 。第一层面，生命观 。它体现了人们对安全生产的价值取向 ， 也体现了人们对人类自我生命的价值观 。人的生命是至高无上的 ， 每个人的生命只有一次 ， 要珍惜生命、爱护生命 。事故意味着对生命的摧残与毁灭 ， 因此 ， 生产活动中 ， 应把保护生命的安全放在第一位 。第二层面 ， 协调观 ， 即生产与安全的协调观 。任何一个系统的有效运行 ， 其前提是该系统处于正常状态 。因此，正常既是基础 ， 又是前提 。从生产系统来说 ， 保证系统正常就是保证系统安全，安全就是保证生产系统有效运转的基础条件和前提条件 ， 如果基础和前提条件不保证 ， 就谈不上有效运转 。因此，应把安全放在第一位 。
预防为主是指安全工作应当做在生产活动之前并贯彻始终 。凡事预则立，不预则废 。安全工作的重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，采取措施以尽量减少事故的发生和事故造成的损失 。因此，必须在从事生产活动之前，充分认识、分析和评价系统可能存在的危险性，事先采取一切必要的组织措施、技术措施，排除事故隐患 。以安全第一的原则，处理生产过程中出现的安全与安全的矛盾，保证生产活动符合安全生产、文明生产的要求 。
预防为主体现了人们在安全生产活动中的方法论 。事故是由隐患转化为危险 ， 再由危险转化而成 。因此 ， 隐患是事故的源头，危险是隐患转化为事故过程中的一种状态 。要避免事故，就是控制这种转化，严格说，是控制转化的条件 。那么，什么时候控制最有效？事物有一个普遍的发展规律，那就是事故形成的初始阶段，力量小，发展速度慢，这个时候消灭该隐患所花费的精力最少，成本最低 。根据这个规律，消除事故的最好办法就是消除隐患，控制隐患转化为事故的条件，把事故消灭在萌芽状态 。因此，应把预防方法作为事故控制的主要方法 。
“安全第一、预防为主、综合治理”方针 。
安全生产方针是指政府，它是安全生产工作的方向 。根据历史资料，我们发现我对安全生产工作总的要求国安全生产方针大体可以归纳为三次变化，即：
生产必须安全、安全为了生产（1949-1983年）
安全第一，预防为主（1984-2004年）
安全第一，预防为主，综合治理（2005年至今） 。
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2、什么是安全原理?安全第一,预防为主的安全原理是什么?1、安全原理是安全管理方针 。
2、“安全第一”体现了以人为本的重要思想，把人身安全放在第一位；“以人为本、构建和谐社会”是目前国家迅猛发展的主旋律 。
3、预防为主，就是要在事前做好安全工作，“防患于未然” 。依靠科技进步，加强安全科学管理，搞好科学预测与分析工作；把工伤事故和职业危害消灭在萌芽状态中 。安全第一预防为主两者是相辅相成、相互促进的 。“预防为主”，是实现“安全第一”的基础 。要做到安全第一 ， 首先要搞好预防措施 。预防工作做好了，就可以保证安全生产，实现安全第一，这是经实践证明的重要经验 。“综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现是重要手段 。
是安全管理方针;含义是“安全第一”体现了以人为本的重要思想，把人身安全放在第一位；“以人为本、构建和谐社会”是目前国家迅猛发展的主旋律 。预防为主，就是要在事前做好安全工作，“防患于未然” 。依靠科技进步，加强安全科学管理，搞好科学预测与分析工作；把工伤事故和职业危害消灭在萌芽状态中 。安全第一预防为主两者是相辅相成、相互促进的 。“预防为主”，是实现“安全第一”的基础 。要做到安全第一，首先要搞好预防措施 。预防工作做好了，就可以保证安全生产，实现安全第一，这是经实践证明的重要经验 。“综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现是重要手段 。我的回答不知道对你有用不，
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3、安全生产事故应急管理工作,遵循哪些原则?安全生产事故应急管理工作,遵循：安全第一，以人为本”的方针和“四不放过”原则 。在处理事故时，当发生人身伤亡事故时，要首先救治伤员，然后才保护财产；处理正在发生的事故时，要把保护人的生命安全放在第一位 ， 要在确保人身安全的情况下，采取措施 。
管理工作内容概括起来叫做“一案三制” 。
“一案”是指应急预案，就是根据发生和可能发生的突发事件，事先研究制订的应对计划和方案 。应急预案包括各级政府总体预案、专项预案和部门预案，以及基层单位的预案和大型活动的单项预案 。
“三制”是指应急工作的管理体制、运行机制和法制 。
扩展资料：
安全岗位责任制
一、 服从分管领导，协助安全科长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作 ， 保证在生产建设过程中安全为天 。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作 。
二、 负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核 。
三、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题 。
四、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度 ， 及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况 。严格执行安委会决议和安全例会制度 ， 负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作 。
五、 经常深入生产现?。笆辈榇κ┕は殖≈兴嬖诘陌踩侍?，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理 。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报 ， 及时拿出整改措施限时落实整改 。
六、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗 。
七、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生 。
八、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利 。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作 。
九、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作 。
十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究 。
参考资料：安全生产责任制_百度百科
安全第一，以人为本”的方针和“四不放过”原则 。在处理事故时，当发生人身伤亡事故时，要首先救治伤员，然后才保护财产；处理正在发生的事故时，要把保护人的生命安全放在第一位，要在确保人身安全的情况下，采取措施.管理工作内容概括起来叫做“一案三制” 。
“一案”是指应急预案，就是根据发生和可能发生的突发事件 ， 事先研究制订的应对计划和方案 。应急预案包括各级政府总体预案、专项预案和部门预案，以及基层单位的预案和大型活动的单项预案 。
“三制”是指应急工作的管理体制、运行机制和法制 。
一要建立健全和完善应急预案体系 。就是要建立“纵向到底 ， 横向到边”的预案体系 。所谓“纵”，就是按垂直管理的要求，从国家到省到市、县、乡镇各级政府和基层单位都要制订应急预案，不可断层；所谓“横” ， 就是所有种类的突发公共事件都要有部门管，都要制订专项预案和部门预案，不可或缺 。相关预案之间要做到互相衔接，逐级细化 。预案的层级越低 ， 各项规定就要越明确、越具体，避免出现“上下一般粗”现象，防止照搬照套 。
二要建立健全和完善应急管理体制 。主要建立健全集中统一、坚强有力的组织指挥机构 ， 发挥我们国家的政治优势和组织优势，形成强大的社会动员体系 。建立健全以事发地党委、政府为主、有关部门和相关地区协调配合的领导责任制，建立健全应急处置的专业队伍、专家队伍 。必须充分发挥人民解放军、武警和预备役民兵的重要作用 。
三要建立健全和完善应急运行机制 。主要是要建立健全监测预警机制、信息报告机制、应急决策和协调机制、分级负责和响应机制、公众的沟通与动员机制、资源的配置与征用机制，奖惩机制和城乡社区管理机制等等 。
四要建立健全和完善应急法制 。主要是加强应急管理的法制化建设，把整个应急管理工作建设纳入法制和制度的轨道 ， 按照有关的法律法规来建立健全预案，依法行政，依法实施应急处置工作，要把法治精神贯穿于应急管理工作的全过程 。
安全第一，以人为本的方针和四不放过原则 。在处理事故时，当发生人身伤亡事故时 ， 要首先救治伤员，然后才保护财产；处理正在发生的事故时，要在确保人身安全的情况下 ， 采取措施，设法防止事故扩大 。
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4、1、安全生产的基本原则是什么?安全生产的基本原则是：
1、安全生产基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件 。
2、“管生产必须管安全”的原则：企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产 。
3、全员安全生产教育培训的原则：对企业全体员工（包括临时工）进行安全生产法律法规和安全专业知识 ， 以及安全生产技能等方面的教育和培训 。
4、“三同时”原则：生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保障劳动者在生产过程中的安全与健康 。
5、“三同步”原则：企业在考虑经济发展，进行机构改革，技术改造时，将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产 。
6、“三不伤害”原则：教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 。
7、“四不放过”原则：发生安全事故后原因分析不清不放过 ， 事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过 ， 有关领导和责任者没有追究责任不放过 。
8、“五同时”原则：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 。
扩展资料：
1、所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏 ， 保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动 。
2、安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全 。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产 。
3、安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础 。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度 。
4、安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度 。它使职责变为每一个职务人的责任 ， 用书面加以确定的一项制度 。
参考资料：百度百科_安全生产八大基本原则 百度百科_安全生产
安全生产的基本原则（安全生产软件及相关资料可以组合序列号并拨打）：
1、“管生产必须管安全”的原则
3、“安全具有否决权”的原则
6、“三同时”原则
6、基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施.
1、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称 。
2、“五同时”原则
0、企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 。
4、“四不放过”原则
1、事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过 ， 没有制订切实可行的预防措施不放过 。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
4、“三个同步”原则
7、安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施 。
1、“以人为本”的原则‘’
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则 。在生产与安全的关系中 ， 一切以安全为重，安全必须排在第一位 。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素 ， 掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
2. “谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任 。
3. “管生产必须管安全”的原则
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作 。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中 。
4.“安全具有否决权”的原则
指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况 。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用 。
5.“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称 。
6.“四不放过”原则
事故原因未查清不放过 ， 当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过 。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
7.“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施 。
8.“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 。
答：（1）“管生产必须管安全”的原则 。一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，必须依照国务院“安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精神 ， 全面开展安全生产工作 。要落实“管生产必须管安全”的原则，就要在管理生产的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准，制定本企业本部门的安全生产规章制度，包括各种安全生产责任制、安全生产管理规定、安全卫生技术规范、岗位安全操作规程等，健全安全生产组织管理机构 ， 配齐专(兼)职人员 。（2）“安全具有否决权”的原则 。“安全具有否决权”的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容 。该原则要求，在对企业进行各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况 。安全生产指标具有一票否决的作用 。（3）“三同时”原则 。“三同时”是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ， 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 。（4）“五同时”原则 。“五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 。（5）“四不放过”原则 。“四不放过”是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过 ， 没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任者没有被处理不放过 。（6）“三个同步”原则 。“三个同步”是指安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施 。
【安全第一的原则是指什么,我国安全生产管理的方针是什么？如何正确认识和理解这一方针？】安全生产的基本原则是
一、“四不放过原则”：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 。
二、“三定原则”：1、针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人 ， 即定整改措施、定时、定人；2、是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责 。
三、“三不推原则”：1、指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司；2、今天能整改的不推到明天整改，当班能整改的不推给下一班；3、今天能整改的不推到明天 。
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5、安全第一,预防为主中“安全第一”体现什么理念“安全第一 ， 预防为主”中“安全第一”体现了党和国家对安全生产工作的高度重视、对人民群众根本利益的高度重视 ， 符合以人为本的科学发展观及构建社会主义和谐社会的要求 。
“安全第一，预防为主”是我国的安全生产方针 。安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，是安全生产工作的方向 。1952年，第二次全国劳动保护工作会议提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针 。1958年初，全国安全生产委员会正式提出将“安全第一、预防为主”作为安全生产方针 。2006年，第十六届五中全会提出安全生产12字方针，即“安全第一、预防为主、综合治理” ， 使中国安全生产方针进一步发展和完善，更好的反映了安全生产工作的规律和特点 。
"安全第一",是指在生产经营活动中,在处理保证安全与实现生产经营的其他目标的关系上,要始终把安全工作特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置 。坚持"安全优先"的原则，在确保安全的前提下,努力实现生产经营的其他目标 。
体现了以人为本的理念，首先是人身安全，其次是设备安全
