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据国内多家媒体报道 , 腾讯微信事业群正在其内部试行“1065”作息制 , 也就是早上10点上班 , 下午6点准时下班 , 每周工作5天 。 这一工作制的试行被互联网业界称之为 , 挥手告别“996”血汗工作制与非人的加班文化 。
【微信|微信试行“1065”作息制,挥手告别“996”】据腾讯内部人士透露 , 微信事业群内的各个部门上下班的作息时间都不尽相同 , 像是微信支付平台的员工平日里加班就比较少 , 下班也会按正常点下班 , 微信视频号、企业微信等部门的员工每天基本都会加班至半夜凌晨 。
现在微信事业群要求内部所有员工都在下午6点下班 , 即使必须要加班 , 也必须在晚上10点前下班离开公司 , 因为在晚上9点半左右就会保安强制要求加班员工离开公司 。 微信事业群试行“1065”作息制后 , 一些员工表示工作幸福感得到了很大
腾讯内部包括六大事业群 , 微信事业群就是其中之一 , 也是一个相对独立的事业群 。 在微信事业群试行“1065”作息制后 , 预计将会在其他事业群内推广 。
去年六月份 , 腾讯旗下的光子工作室要求员工保持健康规律的作息制度 , 发布实施了一套严格规定员工上下班
中国大多数的互联网公司过去和现在实行“996”的工作制 , 尤其那些互联网科技大厂 。 “996”工作制最早实行的是华为公司 , 其目的是在短时间内完成某个项目任务 。 后来 , “996”渐渐地向其他大厂公司外溢 , 逐渐被整个行业采纳 , 成为中国互联网科技企业员工的日常作息制度 , 最后则被形容为血汗工厂制度 , 被越来越多的人所诟病 。
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