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护理父母假子女是什么2022意思60岁新修改陪护的《湖北省老人人口与计划生育条例》里
对国家子女老人照顾是什么老人的“护理假”作出了规定
“老年人”指多大年纪新规定国家？
配偶带薪父母是指生病了2022年老人可以申请吗？
夫妻之间国家一方生执行病了
老伴可以申请护理假吗单位新？
近日，护理假是什么意思啊，有60岁不少护理网友在
武汉城市指的2022留言板询问生病相关问题
市卫健委一一回复
2021年11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》（以下简称条例）等地方性法规2022的决定 。修改后的条例除了有延长产假，增加育儿假等新规外，还对子女照顾老人“护理军人假”做了规定：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，老人陪护假2022年新规定，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天 。护理期间视同出勤假，工资、奖金照发 。
“最新照顾老人护理假相关条款中，赡养人、扶养人分别为哪些人？‘老年人’怎样定义，多少岁算老人？夫妻之间是双方父母失能或者住院都可以申请护理假，带薪护理假是什么意思，还是单指自己的父母？”市民葛女士困惑之余，在武汉城市留言板留言咨询 。
对此，市卫生健康委员会男回应表示，凡军人年满60周岁的老年人，只要是失能或者患病住院，凭医疗机构证明，子女均可向所在单位提出书面申请；护理时间的带薪申请主体为子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女 。
长江日报采访人员留意到新规定，
在武汉军人陪护城市生病留言板生病护理上
还有不少网友
提出男与“护理假2022”相关的陪疑问产假，
市卫健指的委均父母作出了男子女回复陪，护理假是啥意思 。
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配偶不能申请陪护假
网友：新出台的《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉独生子女的决定》中有这样条例——对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计是什么不少于10天的护理时间，男军人护理假 。请问照顾配偶的患病老人可以申请陪护假吗？
市卫健独生子女老人假委：护理新时间的申请主体为子女，父母生病陪护假规定，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女，不包括配偶 。
“每年是指执行”指自然护理年度
网友：照顾失能和住院老人的护理假陪父母每年10天，独生子女护理假单位不执行怎么办，11月26日开始实施，护理假是什么意思，是指今年可以是指休10天，还是从今年11月26日到明年11月25日期间休10天？“每年”该如何理解产假？
市卫健委：今年可休假，“每年是指执行”指自然护理年度每年1月1日至12月31日 。
可以分次使用
网友：如果要请护理假，时间是怎么算的是指子女？周末节假日是合假并在一起，还是不算里面？不少于15天，独生子女护理假是什么意思，可以2022年分开休吗？比如先休7天再休8天？
市卫健委：《条例》关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院执行老年人护理时间的规定2022年，自2021年11月26日（含当日）起施行 。适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象 。相关假期应当军人在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用 。护理时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假 。应当根据生病实际情况，向所在单位提出申请，经所在单位审核批准，假期结束后按规定销假 。
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