企业退休人员基本养老金如何计发?
答:根据《中华人民共和国社会保险法》规定 , 参加基本养老保险的个人 , 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的 , 按月领取基本养老金 。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 , 具有视同缴费年限的人员再增加过渡性养老金 。
基本养老金标准与参保人员的缴费水平高低、缴费年限长短密切相关 , 即所谓的“多缴多得、长缴多得” , 还与当地经济发展情况有关 。
1. 建立基本养老保险个人账户后参加基本养老保险的 , 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
(1) 基础养老金=参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×个人累计缴费年限×1% 。
(2) 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 。
2. 建立基本养老保险个人账户前参加工作且具有视同缴费年限的人员 , 在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上 , 再发给月过渡性养老金 。计算公式为:
月过渡性养老金=上年度社平工资×平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3% 。
举例说明:缴费工资指数
【昆明退休人员基本养老金如何计发? 昆明市退休人员养老金】以2019年为例 。某职工月工资3000元(3000<5179×60%) , 其缴费指数为0.6;某职工月工资5000元 , 其缴费指数为5000÷5179=0.97(保留两位小数 , 下同);某职工月工资12000元 , 其缴费指数为12000÷5179=2.32;某职工月工资20000元(20000>5179×300%) , 其缴费指数为3 。
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