怎么下载花萝卜论坛?花萝卜论坛怎么下载试题,今天才知道!( 四 )


从学习的角度来讲 , 一个刚毕业没多久的学生不管去大厂还是小厂 , 都能学到不少东西 , 但大平台能带给你的是更大的视野 , 更宽广的能力体系建设 , 这都是大多数小厂所不具备的 。
在京东待的这段时间 , 我认为最大的收获是变得更会表达了 , 视野的开拓也让我自己在不同知识间形成了连接 , 懂得去自己研究解决一个问题 , 在这方面我还是很感谢京东和我领导的 。
新手程序员如果想进大厂 , 那我推荐你至少要能深耕一种技术语言 , 比如学Java就好好学深、学透 , 然后再以“玩票”的姿态去学Go、Python等其他语言 , 否则你的朝三暮四会让你形成不了自己的核心竞争力 , 盲目追逐跟风到头来会一无所有 。

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孙立 , PDD研发岗
“拼命还怎么挣钱 , 你得善于划水”
我19年从美团跳槽到了拼多多 , 与其他大厂相比 , 拼多多整体人数还没有那么多 , 整体大概在六七千人左右 。
拼多多如今虽然市值很高 , 但它并不准备疯狂扩张 , 所以内部很多岗位都类似“一个萝卜一个坑” , 又因为拼多多本身没有其他大厂那样的晋升答辩 , 因此如果长期在这里干 , 很难得到一个比较快速的晋升 。
做事也简单直接 , 需求会直接告诉你 , 时间定下来就可以开干 。 不会像美团那样 , 在做一个需求前会花1-2小时开会讨论 , 先聊做事的背景和目标是什么 。
如今拼多多买菜项目组的业务稳定了不少 , 不再像去年强度那么大 , 一般晚上十一二点下班 , 第二天中午12点左右再上班 。 要知道去年我的同事们经常忙到凌晨2、3点 , 夸张点4、5点都有可能 , 第二天下午2点多还要去公司 。
而像我所在的正常部门一般10点左右就走了 , 最近为了调节身体我还早睡早起 , 每天九点多就能到公司 。
为什么我会突然开始注重身体健康?因为我的一个同事今年去体检 , 结果检出8项指标不合格 , 他都没啥感觉 , 可给我吓得够呛 , 我还想多活几年 , 所以作息必须得调回来 。
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虽然加班厉害 , 但拼多多给钱还是非常大方的 , 进来之后一年有两次普调 , 加起来有5-8K 。 年终奖一般是2+2+加班费 , 现在加班费会每个月与工资一起打给你 , 因为是单休 , 所以相当于每个月可以拿1.2倍的薪水 。
我之前呆的美团就完全没法比 , 一年一次普调 , 才涨5% , 扣完税只能剩几百 。
在职业晋升方面 , 拼多多确实得靠熬 , 因为一个萝卜一个坑 , 也没有扩张计划;而美团的低职级晋升不需要答辩 , 老大说了算 , 一般会排队按一定比例通过 , 这就看你和老大的关系了 , 晋升成功后加上股票大概会有20%的薪水提升 。
我那时候熬不住美团的5%普调 , 当时就给我“卷”跑了 , 我认为5%的普调多少带点侮辱性 , 直接被毕业生倒挂 。
来拼多多后 , 食堂也有了鲜明对比 , 我之前在美团只有白开水 , “开水团”的名号可不是白来的 , 而且还不是热的 , 想喝热的还得自己烧;拼多多这边一日三餐都给包圆了 , 公司的关怀我多少还能感受到一点 。
虽然目前看起来我每天工作时长很长 , 但你得善于划水 , 每天连续工作12个小时谁也受不了 。 对我来说 , 每天4-5个小时的高效工作是正常情况 , 其他时间摸摸鱼、开开会、聊聊天、吃吃饭 , 时间也就过去了 。
网上传的“上厕所会计时”也是谣言 , 拼多多并非所有部门都是如此——幸存者偏差 。 你想啊 , 如果都是这样 , 那员工不都裂开了 , 公司怎么可能发展下去 。

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