文章插图
1、如果不去让下属感觉到快乐 ， 你会发现激励成本会越来越高 。
2、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度 。
3、没有想法 ， 就没有结果 。
4、思想的高度决定行动的高度 ， 文化的高度决定企业的高度 。
5、理念变天地变 ， 理念不变原地转 。
6、不需要你看到别人没有用 ， 要让别人看到你有用 。
7、领导能力也是一种艺术 ， 不是生硬的命令 ， 而是一种尊重与激励的艺术 。
8、行动不及时是因为痛苦达不到 。
9、凡成就大业者 ， 喜欢把小事做细做透 。
10、执行力是从上贯彻到下 ， 手不要总往下面指 。
11、不要指望别人帮助你 ， 要指望别人需要你 。
12、一错再错不是能力问题 ， 而是态度问题 。
13、我们诚信 ， 我们不断创新 ， 并且有强大的执行力 ， 我们坚韧不拔 。 我们必将创造一个又一个的中国辉煌 。
14、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨
15、领导绝对不会错 ， 服从总是没有错 。
16、大成功靠团队 ， 小成功靠个人 。 比尔盖茨
17、执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上 ， 那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚 ， 相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助 。
18、企业的执行力靠的就是纪律 。 卢正昕
19、三流的点子加一流的执行力 ， 永远比一流的点子加三流的执行力更好 。 孙正义
20、真正具有责任感的人 ， 会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任 ， 是负责的延伸和升华！
21、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：1)毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,2)创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,3)创业关键不是科技创新,而是创造用户价值,4)点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要,5)VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助 。
22、习惯于缺点是最大的缺点 。
23、取是能力 ， 舍是境界 。
24、细节做好叫精致 ， 细节不好叫粗糙 。
25、人人都喜欢的事不一定是对的 ， 对的事不一定人人都喜欢 。
26、每天三件事：必须做的事 ， 应该做的事 ， 可以做的事 。
27、领导者重视什么 ， 就强调什么并以身作则做到它 。 如果一个部门经理天天迟到 ， 然后告诉他的员工按时上班多么重要 ， 我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话 。
28、锁定责任 ， 这是上下级之间执行的保证 。
29、基层营销人员应该建立这样的营销思维 ， 就是要见利见效地解决眼前的市场问题 ， 将营销战略意图落实到具体的策略上 ， 穷尽方法实现目标 ， 这就是我们天天在喊的执行力 。 程绍珊
30、没做好就是没做好 ， 没有任何借口 。 随便找借口 ， 成功没入口 。
31、员工往往出差错 ， 是你的管理容易让他出差错 。
32、命运不是运气 ， 而是选择；命运不止是思想 ， 最重要是去做；命运不是名词 ， 而是动词；命运不是放弃 ， 而是掌握 。
33、合理的要求是训练 ， 不合理的要求是磨练 ， 无论合不合理都是锻炼 。
34、请示问题不要带着问题请示 ， 要带着方案请示 。 汇报工作不要评论性地汇报 ， 而要陈述性的汇报 。
35、批评和责备都是过去 ， 彻底解决问题才是未来 。
36、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是 ， 每个人有明确的责任和分工 ， 承担起应有的责任！
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