一、问候（1分钟）：
1、方式：鼓掌（爱的鼓励） 。
2、节奏：12 ， 123 ， 1234 ， 12 。
3、目的：注意力集中 。
二、推出昨天最佳员工分享经验（3分钟）：
1、内容：最佳员工经验分享 。
2、方式：互动与表彰 。
3、目的：
（1）让其他学员学习到身边人成功的经验 。
（2）让最佳学员感受公司对他的重视 。
三、观念分享（3分钟）：
1、内容：结合昨日总结反映的问题 ， 给予相应的观念 。
2、方式：提问一个昨日这个问题的典型 ， 是不是很想解决这个问题 ， 开始展开讨论 。
3、目的：每天进步1% 。
四、工作安排（3分钟）：
1、内容：安排今天各个员工需要完成的工作 。
2、目的：让他们能清楚自己每天应该做什么 。
五、自我激励(2分钟)：
1、内容：所有失败和挫折都是财富 ， 相信自己 ， 相信伙伴 ， 今天我一定能成功 。（2遍） 。
2、鼓掌（同第一条） 。
3、方式：军队式（大声 ， 立正） 。
【晨会流程 如何做分享】4、目的：提升精神面貌 ， 以高昂的心态 ， 面对一天的工作 。
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