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大专生如何才能进入到国企单位中工作？想进国企单位，说难很难，比如去一些大型央企或者垄断国企，但是说简单也简单 ， 比如一些竞争性国企或者涉及生产一线操作岗位的国企 ， 反而更需要大量的大专生 ， 因为本科生一般不愿意去一线操作车间（当然这也就是为什么现在很多人批评本科生一方面找不到工作，一方面又就高不就低的原因吧） 。
那么大专生究竟如何才能进入国企，首先肯定是要参与招聘，那么国企的招聘 ， 一般分为校园招聘和社会化招聘，如果是直接到你们学校来的招聘，建议还是要抓住机会，因为一般一家国企去你们学校招聘，意味着和你们学校之间合作比较好 ， 你毕业后进去国企工作发现有很多学长，而且还可以关照一下你 。而社会化招聘的话，一般地方人事部门会组织一些大型招聘会或者双选会之类的，就需要你投递简历并面试等 ， 一般成功率也还是比较高，当然是相对于你去求职的岗位来说 ， 毕竟要知道很多国企和央企，现在招聘的基本条件就是本科及以上学历了，不过前面也说到了 ， 针对部分岗位 ， 大专生还是可以去争取下的，而且有些岗位 ， 甚至大专生比本科生或者甚至研究生还要更有竞争力，用人单位甚至也更愿意招收一些操作能力强的大专生 。
总之，找工作不容易，大专生找工作更不容易，但是学历毕竟只是敲门砖而已 ， 修行还是要看个人，尤其是自己的专业能力和水平 ， 甚至工作以后的情商智商等等，总之，工作就是一场修行吧 。以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题 ， 点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿 。
在国企该如何发展？第一，态度要端正 ， 份内工作必须按时按质完成，如果能在这基础之上帮领导多分点忧，帮同事干点力所能及的事，不会有多累 ， 但会更有前途，但切勿表现过分；
第二，思维要转变，刚工作两年 ， 处世方式难免带有学生思维，社会 ， 特别是体制内，1+1=2的公式很难存在，要充分锻炼沟通协调能力；
第三 ， 多考证，提升学历；
第四，谨防老油条，不要被带歪，时刻坚守自己的本心，眼睛放自己身上，不要盯着别人的好坏；
第五，知足常乐，选择了国企 ， 就别想干出什么出格的事，大环境在那摆着 。
如何在国企中立足升职？不管在哪里上班首先要考虑把本职工作做好，只有本职工作做到位了才有可能升职 。国企环境尽管与民企有差别，但目前国企无论是经济指标还是政治要求都比较高，国企领导面临着巨大的工作压力，对一个本职工作都做不好或没有业绩的员工不可能让其升职 。
国企员工升职要求政治上过得硬 ， 在政治上有污点或不符合要求的员工不可能升职 。
国企员工升职要求有持续的学习能力，在国企上班有巨大的成长空间，但不学习的员工难以适应企业持续快速发展的要求 ， 所以不爱学习或没有持续学习能力的员工很难成为升职的对象 。
任何企业想升职的员工都要有良好的沟通能力，一方面是工作需要，另一方面也是让更多的同事 ， 尤其是领导能够看到你的长处、优势及工作亮点 。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发 。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生” 。
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