佛山生育津贴与产假工资有什么区别？
1、发放主体不同：
生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，则是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司 。
2、性质不同：
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用 。
产假工资：公司在女职工产假期间所发放的产假工资 。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同 。
3、范围不同：
生育津贴里包含产假工资 。
扩展资料：
生育津贴和产假工资可以同时领取吗？
虽然说生育津贴和产假工资两者之间是有区别的，但是在实际中往往会合二为一，也就是说很多公司是没有产假工资的，只是发放了生育津贴 。
但一般来说，如果生育津贴低于员工平均工资水平，那么公司需要补足差额；如果生育津贴高于员工的平均工资水平，那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了 。
【佛山产假生育津贴天数 佛山生育津贴与产假工资有什么区别】按照我国的劳动法，如果公司没有给女职员缴纳生育保险，或者因为缴纳的时间不够，不满足领取生育津贴的标准，那么公司是需要为女职员发放产假工资的 。所以说，生育津贴和产假工资是不能同时领取的 。
相关经验推荐
- 佛山产假多少天2022新规定 佛山产假多少天2022
- 佛山产假工资发放标准2021 佛山产假工资发放标准2022
- 佛山独生子女奖励金多少钱？ 佛山独生子女奖励金多少钱一个月
- 佛山禅城区城镇独生子女父母奖励金申领指南
- 佛山禅城区城镇独生子女父母奖励金申请条件
- 佛山禅城区城镇独生子女父母奖励金申请材料
- 佛山南海区独生子女奖励补贴申领指南
- 佛山顺德区城镇独生子女父母奖励金怎么申领？
- 佛山高明区独生子女父母奖励金申领指引
- 深圳人可以在佛山首次申领身份证吗现在 深圳人可以在佛山首次申领身份证吗