腾讯通报!48人!


腾讯通报!48人!

文章插图
【腾讯通报!48人!】
腾讯通报!48人!

文章插图
来源:证券时报
1月15日,有媒体报道,腾讯在1月10日向全员发送的一份邮件中通报了近期的反腐败的情况,共有48人(不包括此前已通报的案件)因涉嫌职务侵占、非法挪用资金、商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题,触犯“腾讯高压线”而受到处罚 。据证券时报采访人员向腾讯内部人士了解,相关邮件是定期阳光通报,和腾讯CEO马化腾在年会上的有关“内部贪腐”的表态无关 。
邮件中 , 腾讯主要是分为四部分内容进行通报 。
第一部分,通报前期两起移送司法案件的进展更新,涉案人员分别来自腾讯云与智慧产业事业群(以下简称CSIG)和平台与内容事业群(以下简称PCG),两人的涉案情况腾讯已经在2022年第三季度和第一季度的高压线发文中进行通报 。最终,两名涉案人员被法院判处有期徒刑,外部行贿人员亦受到有期徒刑缓期执行的处罚 。
第二部分 , 腾讯通报了四起移送司法案件 。其中,两名PCG员工因涉嫌挪用资金和收受商业贿赂已被移送公安机关处理,外部行贿人员也被一并抓捕 。一名CSIG员工因涉嫌职务侵占被移送公安机关处理 。一名企业发展事业群(以下简称CDG)员工因收受商业贿赂而被移送公安机关处理 。
第三部分,腾讯通报了二十五起触犯“腾讯高压线”的事件 , 这也是涉案人员最多的部分 。其中 , 7名CSIG员工和两名外包人员因为触犯“腾讯高压线”被辞退;互动娱乐事业群(以下简称IEG)共有11名员工和两名外包人员被辞退,这也是涉案人数最多的事业群;PCG有5人,CDG有3人,腾讯云雀、腾娱等子公司总共有4人,均因为触犯“腾讯高压线”而被辞退 。
第四部分,腾讯针对五起“较重违规”事件进行通报,相关人员受到的处罚包括内部记过处分、公司发文实名通报批评、当期绩效考核为不及格且当期不能晋升 。来自CSIG、IEG、WXG(微信事业群)的共六名员工和IEG一名外包人员受到处罚 。
腾讯阳光反腐
2015年 , 腾讯发布的《腾讯阳光行为准则》中,进一步明确规定“腾讯高压线”和其他违规行为的内容和处理流程,以保证与正直价值观相悖的行为得到严肃处理 。员工行为一旦触犯“腾讯高压线” , 一律解聘处理 , 永不录用 。对于涉案的外部公司 , 也会列入公司黑名单 , 永不合作 。一旦发现涉嫌违法犯罪的 , 必将移送公安司法机关追究法律责任,同时也会密切配合警方进行打击,抓捕涉案的外部人员 。
2022年1月,腾讯就曾经公布了上一年度反腐调查报告 。2021年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起,近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退 , 10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理 。员工主要涉及商业贿赂、职务侵占等问题 。
在2022年12月15日的内部员工大会上,腾讯公司首席执行官马化腾就曾透露,腾讯2022年提升了内审内控的力度 , 结果查出大量内部贪腐问题,还牵扯到了部分中层干部 。他甚至用“看完之后吓死人”、“触目惊心”来形容内部贪腐问题的严重性 。马化腾还表示,腾讯已经将数字化能力也引入到了反舞弊中 , 此后腾讯所有的报销和外部供应商的数据全部汇集起来,内审内控进行大数据分析 , 能找到大部分低水平的问题,腾讯会在2023年继续建设这个能力 。

相关经验推荐