新锐公募永赢招揽贤才
高楠的下一站去向，券商中国采访人员从多位消息人士处获悉 ， 高楠将加盟永赢基金担任基金经理 。
永赢基金成立于2013年11月，目前股东方为宁波银行和华侨银行，各自持股71.49%和28.51% ， 是国内第15家银行系公募基金公司 。
永赢基金董事长马宇晖是最年轻的公募基金董事长，他将公司未来10-15年的发展对标行业“头部”资产管理公司，“头部”的定义包括几大要素：产品线齐全 ， 投研团队内生培养，公司内部对于“客户第一”的价值观充分认可，在行业具备一定影响力 。
目前永赢基金副总经理兼权益投资总监为李永兴，他于2017年加盟永赢，北大金融学硕士，16年从业经验，具备扎实的基本面分析和宏观解析能力，拥有行业少有的自上而下资产配置能力以及稳健的投资风格 。与此同时，作为在行业里摸爬滚打多年的老将 ， 李永兴既有很好的行业全局视野，又有丰富的团队管理经验 。
“纵观行业过去20余年的发展，众多基金公司起起落落，核心的变化就在于投研实力的变化 ， 如果想成为一家长期具备竞争力的基金公司，投研肯定是核心 。对我们来说，不仅需要有当打的投研人员 ， 还需要有稳定的培养机制充实后备力量，这才能决定公司的长期战斗力 。”李永兴曾对券商中国采访人员表示 。
李永兴认为，永赢是轻装上阵 ， 任重道远 。“这个阶段首先要对标最好的资管公司，要学会审视我们的研究员跟顶级研究员有多大的差距，我们的基金经理有多大差距 ， 作为团队管理者 ， 我跟顶级公司的管理者有怎样的差距，去逐步缩小差距，再考虑销售投研的一体化配合 ， 整体团队协同作战的能力提升 。”
高楠的加盟，将为永赢基金权益投资再添关键人才，也助力永赢基金向更高目标迈进 。
银河数据显示，截至2022年三季度末，永赢基金非货币公募管理规模为2299亿，全市场排名22，较2021年末新增超460 亿 。权益产品线日臻完善 ， 投资风格基本全覆盖，累计发行权益基金37只 。从业绩上看，海通数据显示，截至2022年三季度末，永赢基金最近三年权益类资产收益率为63.11% ， 排名行业前36% 。
近年来，永赢基金权益业务快速发展，并于2022年成立香港子公司（永赢国际资产管理有限公司），获批合格境内机构投资者（QDII）资格，进一步完善了境外布局 。
过去一年离任基金经理人数创新高
在刚刚过去的2022年，基金公司的基金经理变更非常频繁 。有不少公司增聘了基金经理，也有不少公司有基金经理离开 。统计显示 ， 2022年，共有325位公募基金经理离职 ， 与2021年的323位相比再创新高 。
具体来看，2022年 ， 嘉实基金、华夏基金、博时基金、国君资管、汇添富基金、鹏华基金、富国基金等机构新聘的基金经理人数较多 。嘉实基金的新聘基金经理达到了31人，华夏基金的新聘基金经理也有29人 。与此同时 ， 2022年内，工银瑞信基金的离任基金经理达9人 ， 其次是嘉实基金，离任8位基金经理 ， 鹏华基金、广发基金和博时基金也都有7位基金经理离任 。
从基金经理的变动率来看，小型公募和部分外资公募的基金经理变动最为频繁 ， 基金经理流动率较低的则是部分中型公募 。对此，有业内人士认为 ， 头部公募的基金经理有渠道和宣发优势，容易树立自己的个人品牌，因此也容易得到更多的外部发展机会，反而不会成为行业内最稳定的从业群体；小型公募可能因为平台未来的发展前景不太明朗，或者待遇较低，使得员工产生较高的流动性；外资公募参与中国公募市场的时间不长，需要一定的磨合以适应本土规则，如何选择适合外资风格又熟悉本土市场的基金经理，也是外资机构的一门必修课 。
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