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高度市场化的公募基金行业，高管及基金经理变动已是业内常态，不过个人系公募恒越基金权益投资部总监、总经理助理高楠的离任还是吸引了市场诸多目光 。
恒越基金近期公告称，基金经理高楠因个人原因离任 。高楠于2020年4月加盟恒越，并在2021年跻身“一线”，多只基金业绩排名靠前，管理规模最高达120亿元以上，撑起了恒越基金大半江山 。
对于高楠的下一站 ， 券商中国采访人员从多位知情人士处获悉，高楠将加盟永赢基金担任基金经理 。永赢基金被业内视为“黑马”基金公司，成立尚未满10年 ， 权益投资已崭露锋芒 。该公司员工平均年龄为 “90后”，董事长马宇晖是“80后”，自带最年轻基金公司董事长的标签 。
回顾2022年，基金经理变更频繁，共有325位公募基金经理离职，与2021年相比再创新高 。部分知名基金经理离职后选择奔私 ， 也有部分仍在公募行业发展，大多数知名基金经理进入新东家后发行的新产品首募成绩都不错，展现了较强的个人号召力 。有业内人士认为 ， 人员流动是公募行业竞争力和活力的体现，投资者可以着重观察投研团队的整体实力，在此基础上作出投资决策 。
恒越基金已尽力挽留
对于高楠的离任，恒越基金相关人士回应券商中国采访人员，“优秀的投研人才尤其是主动管理权益类基金经理，是市场的稀缺资源，会受到行业其他机构的关注和招揽邀请已逐渐常态化 。可能高楠考虑换个环境在更大平台上发展 ， 职业发展跳槽是正常的人生选择 ， 每个人的追求不同，是多方因素综合影响 ， 公司充分尊重高楠的意愿 。”
上述人士表示 ， 恒越基金对高楠的离职深感惋惜 ， 并尽力做了挽留，但仍尊重个人职业发展的任何追求选择，并祝愿高楠在新平台上发展顺利 。据悉，恒越基金为高楠努力提供了业内具备竞争力的薪酬待遇 ， 给予了股权激励 ， 并在2022年8月将高楠升任为公司总经理助理 。
截至2022年末恒越基金投研团队已超30人、接近该公司员工总数的40%，目前该公司总经理黄小坚亲任投资总监，共有8位公募基金经理和2位拟任专户投资经理，超过10位投研骨干平均从业年限达12年；另有10余位行业研究员、2位固收研究员、1位宏观策略研究员和6位交易员 。
在离任公告中，高楠管理的多只基金产品分别由赵小燕、王晓明、陈思远、赵炯接任 。公开资料显示，赵小燕现任公司研究总监，曾就职于平安证券、华泰资管等公司，2021年8月份开始担任恒越蓝筹精选基金经理，目前管理规模为54.23亿元 。
王晓明2022年3月份开始担任公募基金经理，此前曾在兴业证券、长江资管等公司担任研究员，并在淳厚基金担任基金经理 。
陈思远在2021年7月加入恒越基金 ， 在2022年11月25日被增聘为恒越成长精选的第二基金经理，和高楠一起管理该基金 。赵炯2021年8月份加入公司，将接任高楠管理恒越内需驱动 。
成立于2017年9月的恒越基金是一家个人系公募 ， 作为次新基金公司，业务发展过程中无疑会面临品牌知名度有限、技术系统运营成本高、渠道拓展困难等诸多困境，可谓“夹缝中”求生存谋发展 。如今公司“顶梁柱”高楠的离任，是对公司步入全新发展阶段的再一次考验，恒越基金将交出一份怎样的“答卷”，未来的投资业绩才是最终检验 。
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