(七) 决定设立各专业委员会;
(八) 决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(九) 领导本团体各机构开展工作;
(十) 制定内部管理制度;
(十一) 制定本协会工作计划并组织落实;
(十二) 决定对会员的奖励和处分;
(十三) 决定其他重大事项 。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开 , 其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效 。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议;遇有特殊情况,也可采用通讯形式召开 。
第二十一条 本协会设立常务理事会 。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权,对理事会负责,常务理事人数不超过理事人数的1/3 。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效 。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议;遇有特殊情况也可采用通讯形式召开 。
第二十四条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一) 坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二) 热心茶叶行业工作,在茶叶行业内有较大影响;
(三) 会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁 , 秘书长为专职;
(四) 身体健康,能坚持正常工作;
(五) 未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;
(六) 具有完全民事行为能力 。
第二十五条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后 , 方可任职 。
第二十六条 本协会会长、副会长、秘书长任期 5 年 。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职 。
第二十七条 本协会会长为本团体法定代表人 。
本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人 。
第二十八条 本协会会长行使下列职权:
(一) 召集和主持理事会、常务理事会;
(二) 检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(三) 代表本协会签署有关重要文件 。
第二十九条 本协会秘书长行使下列职权:
(一) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二) 协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三) 提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;
(四) 决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五) 处理其他日常事务 。第三十条 本协会经费来源:
(一) 会费;
(二) 捐赠;
(三) 政府资助;
(四) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五) 利息;
(六) 兴办经济实体收入;
(七) 其他合法收入 。
第三十一条 本协会按照国家有关规定收取会员会费 。
第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展 , 不得在会员中分配 。
第三十三条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整 。
第三十四条 本协会配备具有专业资格的会计 。会计不得兼任出纳 。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督 。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续 。
第三十五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督 。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布 。
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