苏州公司必须发年终奖吗?
答:我国现行法律没有明确规定 , 企业是否必须发放年终奖 。年终奖属于企业的经营自主权 , 是否发、发多少 , 由企业根据经营状况、员工表现等决定 。
这种情况例外:
如果企业规章制度规定或劳动合同约定发放年终奖的 , 企业应按规定或约定向员工支付 。
延伸:离职了还要发放年终奖吗?
对在年终奖发放前离职的员工 , 应先看企业与员工有无相关约定 。
有约定的 , 从其约定;
【苏州公司必须发年终奖吗知乎 苏州公司必须发年终奖吗?】没有约定 , 且企业向其他员工发放了年终奖的 , 企业应结合同工同酬等原则 , 根据员工的业绩表现等发放年终奖 。
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