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作者 | 关楠楠
出品 | 焦点财经
中国地产三君子私交不错 , 酷爱授业解惑的王石和冯仑 , 总是拉上胡葆森给学员们讲课 。有厚重纯粹乡土情结、家国情怀和儒者之气的他确实是高明的讲解者,台下听众如痴如醉 。而稳了一辈子的老胡也没想到,在人生的后半?。媪僮鸥缌摇⒏吒驳谋浠?。
【“河南王”建业大裁员?员工:躲过了,降薪应该免不了】
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喊着60岁就退居二线的老胡 , 67岁仍坐镇一线 , 这两年与河南共同承载着苦难、委屈与逼仄 , 并为建业集团“活下去”而殚精竭虑 。
11月14日晚,河南地产龙头建业集团裁员7000人的消息在某职场平台传出 。焦点财经联系建业员工获悉,裁员是属实的,具体人数还不明,按照法律规定正常赔偿但会分期付款 。
这两年,河南“涝疫结合”加上地产行业下行,大佬也无力回天,只能在这颗大树还没有完全倒下之前,先让树上的“猢狲们”散去 。
裁员主要涉及一线员工
时代是一粒灰,落在个人头上就是一座山 。在地产下行的洪流中,每个个体都被裹挟推动,身不由己,来不及停歇和喘息 。
杨柏毕业于河南财经政法大学计算机科学与技术专业,2020年中选择入职建业集团 。“我本身是河南人 , 郑州的就业环境不算太好,建业集团算是河南开发商里首屈一指的,我挺珍惜这次工作机会的 。”裁员的阴影笼罩着房地产行业 , 幸好杨柏躲过了这波裁员,“目前信息化部门没有受到影响 , 但降薪应该是避免不了 。”
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据爆料,本次裁撤人员主要涉及一线人员,包括售楼部置业顾问、物业绿化、管家等,郑嘉也没想到第二波裁员到来的方式如此残酷,上周五,如郑嘉一样为公司奔忙的员工,有些被叫去办公室谈话 。“不是谣言,我不接受裁员,被约谈了三天 。最后的解决方案是赔偿N+1,分12期支付 , 想不到有一天赔偿金也能分期 。”
大部分员工是理解公司难处的,在一些敏锐的人来看,在行业利好不断释放的当下 , 这个时刻可能是建业这艘大船的转折点,毕竟“船大难掉头” , 这个船上已经装了太多人了 。
年初媒体恳谈会上,胡葆森就坦言建业集团机构臃肿、效率低下 , 但在哀鸿遍野、生存压力巨大的地产寒冬 , 他发现得还是有些晚了 。
早在今年年初 , 河南建业就传出公司裁员60%的消息,根据21和22年报数据对比,这个数字或许夸大其词了 。
焦点财经梳理了建业集团旗下四家上市平台的半年报,2022上半年,建业地产、建业新生活、中原建业和筑友智造科技分别有2939、6576、1058和901名员工,总共11474名;而2021上半年这个数字是12369名 , 对比其他房企动辄50%的裁员率,上半年的建业“裁员”可谓是“温柔一刀” 。
后来也证实,年初的裁员是从管理层级上进行缩减 , 五大总部加上城市运营公司,有1000多人,在组织架构调整中,将原先的“集团-业务集团-大区-城市公司-项目”五级管理机制调整为“集团-城市公司/专业公司-项目公司”三级管理,是为了保障业绩和员工效率的提升 。
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