领导让我换办公位置员工换工位有什么说法，同工同酬是不是正式工 _办公风水

一、公司的工位分配有什么讲究吗？
只有三种站：1 。最容易被领导看到的车站，2 。最容易被别人看到的站，和3 。其他站。一般没人抢最容易被领导看到的站。不管你想不想坐在那里，你都不会主动去那里。那最后谁去？一般情况下，领导会指定自己用得最多的人，方便打招呼。如果领导没有指定，那就是没抢到别的站的人。一般人都会避开最容易被别人看到的站，但也有两种人反其道而行之：一种是宁愿被别人看到也不愿被领导看到，这类人一般只想舒服，不想上进；另一种是对环境不敏感，专注于自己的世界。这种人很有个性，不在乎随时被别人看到。对他来说，他看的不一样，觉得坐在这里，上厕所，打水，出门都很方便。就是地盘，抢地盘难免会有摩擦。每次搬家都会发生这种事情.我背对着门，别人瞥我的屏幕，我观察不到敌人不适合我钓鱼。我是最后一个进办公室的，就剩这个位置了。嗯，果然，大家都不喜欢这个位置。个人认为，不是公司的职位，而是作为员工的感觉，他们是否被尊重，是否有归属感。以前有个业务员，偶尔回办公室。当他回来时，他看到新来的人已经占据了他的位置，他很敏感。他把新人赶走，让他自己找位置。新来的人两三个月后离职了。后来他的位置被又回来的新人占了。这个新来的人有充分的理由说HRD要求他搬到这里。这位员工没办法，只好换了个位置，但他一直在抱怨为什么还有其他空缺，但他还是让别人占了他的位置，还反复说这样的话。也许和公司重组有关。体位的变化引起焦虑，刺激敏感的神经。就是地盘，抢地盘难免会有摩擦。每次我搬家都会发生这种事.我背对着门，别人瞥我的屏幕，我还观察不到敌情。不适合我钓鱼。我是最后一个进办公室的。就剩这个位置了。嗯，果然，大家都不喜欢这个位置。

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二、我是普通员工，工作了8年，公司叫我换工位，我不想换，有什么好的办法吗？
事实上，员工在公司安排工作是一个挑战。每个人都是这样工作太久了，都会依赖现在的工作，但是不管换什么工作久了都是一样的。如果真的不想换，就和领导沟通一下目前岗位的重要性和不可替代性。
第三，
员工有权利跳槽吗？
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员工有权力要求调换岗位吗
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员工有权力要求调换岗位吗
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四、公司可以要求员工换岗位吗
劳动者不同意的，用人单位不得强迫劳动者调换工作。如果被强迫的行为违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁维权。工作调动属于变更劳动合同内容，需要员工同意，员工有权拒绝。如果单位与你解除劳动合同是违法的，可以要求经济补偿。
五、公司给老员工换了个岗位，做了一段时间可以申请换岗位吗？
公司为老员工调换了工作。我相信公司有理由重新安排它们。一段时间后，老员工可以申请换工作，但需要很好的理由，公司不一定能批准。因为应聘是你向上级(人事部、人力资源部)反映你情况的一种手段，是你的自由。