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寒暑假如果取消，动了谁的蛋糕？( 三 )


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老师也有KPI考核 ， 也有岗位压力 ， 是销售+运营+管理的综合体 。 但老师也不是神 ， 不是永动机 ， 是一个个拿着普通工薪水平工资干着不低于996、007劳动量工作的普通人罢了 。
寒暑假如果取消，动了谁的蛋糕？
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寒暑假的存在 ， 更多的是给老师充电 ， 所以《中华人民共和国教师法》第二章“权利和义务”的第七条中的“教师享有以下权利”中的第四项明文规定：
“按时获取工资报酬 ， 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假” 。
说是享受的福利 ， 其实更多的是教师的 3 个月带薪寒暑假 ， 也是靠自己 9 个月的超负荷工作换来的 。
03
教培机构会凉吗？
除了老师的休假可能受影响外 ， 最惨的莫过于教培机构 。
当前的房价和教育现实让许多年轻人放弃或减少生育 ， 教育问题日益成为主要矛盾之一 。
特别是七普数据发布和三胎政策出台 ， 对教培行业的打击进入一波又一波的高潮 ， 江湖内外风声鹤唳 。
从限制民办学校 ， 到打击校外线上线下机构 ， 再到部分区域开始试点暑期托管 。
寒暑假如果取消，动了谁的蛋糕？
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一系列政策“剑指”教培机构 ， 很多人都预测教培行业在高压打击下会彻底凉凉 。
那事情真的会按这个轨迹发展下去吗？
首先 ， 要知道教培行业的兴起 ， 是因为公立教育资金不足 ， 需要由社会资金来弥补 ， 于是打开教育产业化、资本化的大门 ， 这导致在公立教育体系之外另立了一套资本主导下的教培体系 ， 形成了所谓的“教育双轨制” 。
现在的目的不难理解 ， 种种打击资本兴办的教培机构 ， 是为了让公立教育体系逐渐收复曾经的“失地”将教育掌握在国家而不是资本手中 。
说直白点 ， 也就是教培行业的“国进民退” 。 至于会不会把民营教育给取缔了 ， 我想那还真的不至于 。
寒暑假如果取消，动了谁的蛋糕？
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教培行业是“百万漕工衣食所系” ， 千万从业人员 ， 市场规模近3万亿 ， 不是说不要就不要的 。
寒暑假如果取消，动了谁的蛋糕？
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教培行业垮了 ， 会饿死人的 。
况且仅出台几个红头文件是不能解决问题的 ， 任何政策落实到具体 ， 都逃不过资金和用人两大问题 。
口号喊得震天响 ， 一没有钱二找不到人 ， 最后也只能不了了之 。
与中国有同样“应试文化”的韩国 ， 哪怕是进入发达国家行列 ， 教培行业的热度只涨不跌 。
在韩国,位于首尔江南区的大峙洞,有一条著名的“韩国最高端补习班”街 ， 街区内各种名目的补习班多达1057家,占江南区所有补习班数量的近一半,每年创造约20万亿韩元（约合人民币1200亿元）的补习班市场 。

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