我没开玩笑！有实力的少爷小姐们都去给我开公司！
昨日河南郑州一位00后老板在人才市场招聘会的新闻引起了不少网友的关注 。
据了解，男生已经毕业一年了，由于没有找到合适的工作，就自己开了一家公司当起了老板，目标明确：专门想要招聘00后的同学 。
【没找到工作就自己当老板 00后老板招聘00后毕业生】“大家都是同龄人，我对他们了解比较多，公司是双休朝九晚五制度 ， 因为我也想要这样的工作...自己淋了雨，我想给别人撑一把伞”
网友：公司在哪儿，现在我就去，我没开玩笑！
求职要求：上五休二工资过得去就行，拒绝内卷！
不少资本家已经把你不做有人做这句话当成口头禅了 ， 不过没关系，职场的天秤总会有人去板正！
在郑州的招聘会上“00后”已经成为了主角，比起公司里的排头兵，大家更看重的是工作氛围，工资过得去就行了
包括hr应聘感受也是：他们更看重公司环境的舒适度 。
90后身担养家重任，不敢轻易辞职不干，00后毕业生大多一人吃饱全家不饿，生活压力小 ， 行事作风更遵从本心，继“整顿职场”后，00后开始整顿面试，遇到不公平待遇狂野出击 ， 势要维护毕业生的合法权益，把用人单位的小心思曝光无疑 。
随着网络的发展 ， 网上求职成为毕业生的求职新方式，利用某些平台与用人单位取得联系 ， 简单了解工作情况后，再决定是否面试，这也是双方选择的一次机会 。
有些企业招聘信息都要写出花来了，等到实际面试又是一套，薪资区间4K到7K，等到面试时大多底薪只有三千，还给毕业生画饼张畅想未来 。
还有企业挂羊头卖狗肉，网上说招聘人事文员，等到了公司一看，全是地推销售，对于这类现象 ， 很多人只能吃下闷亏，下次不来这一单位面试 ， 但对于00后来说，常常是避雷举报一条龙，从不惯着他们 。
