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据媒体报道 , 苹果代工厂富士康近期正在招工 , 开具薪资待遇颇为诱人 , 似乎不符合每年初销量“淡季”的传统印象 。 深入了解后才发现 , 原来国内对于iPhone13系列需求持续旺盛 , 部分代工厂却在这个节骨眼上出现问题 , 只能增加国内工厂的订单量 , 因此才会出现“淡季”招工现象 。
市场调研机构数据显示 , 去年10月份 , 苹果时隔6年重返国内销量冠军 , 11月份持续蝉联销量第一地位 。 如此强劲的需求不仅超出分析师的预测 , 甚至苹果本身都始料未及 , 不曾想iPhone13系列竟然如此受欢迎 , 从而推动苹果股价和收益的大幅增长 , 国内对苹果市值贡献功不可没 。
仔细研究一下可以发现 , 苹果在5000~8000元高端价位段占比达80%以上 , 8000元以上超高端价位段占比接近95% 。 苹果过去一年赚的盆满钵满 , 为了让这种高盈利的模式持续下去 , 苹果必须保障iPhone13系列出货量充分满足市场需求 , 不能容许断供缺货现象发生 , 尤其面对国内市场的强劲需求 , 一旦断货损失不堪想象 。
根据苹果2021年第四季度财报显示 , 其单季度净营收为833.6亿美元 , 约合5315.78亿元人民币 , 同比增长29%;净利润达到205.51亿美元 , 约合1310亿人民币 , 同比大幅增长62%;值得一提的是 , 苹果大中华区营收为145.63亿美元 , 约合928.66亿人民币 , 同比增长83% 。 也就是说 , 苹果5000多亿的总营收里面 , 1/5来自国内市场 , 销量增长也要高于全球平均水平 。
就在这种大环境下 , 苹果的部分代工厂却出了一些岔子 , 位于印度泰米尔纳德邦清奈附近 , 富士康工厂已经关闭半个月左右时间 。 据称原因是当地250名工人因食物中毒送往医院 , 苹果调查后发现部分宿舍和餐厅不符合标准要求 , 随后将其列入“观察名单” 。 据印度当地媒体报道 , 位于清奈的工厂各项环境十分恶劣 , 员工宿舍、洗浴设施、饮用水、食堂、工作环境无法提供清洁保障 。
原本为了节省成本将工厂搬出国内 , 但却由于种种原因反而让苹果尝到了苦头 , 只能把订单重新交给代工厂 , 希望可以弥补海外市场缺失的出货量 。 位于郑州的富士康共设立三种招聘政策 , 如果入职达到90天最高可拿1万元的返工费用 , 哪怕小时工和临时工最高也能拿到7000~9000元月薪 , 这在以往年初淡季是非常罕见的事情 。
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