硅谷大裁员背后 _美联储

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作者 | 墨羽枫香
数据支持 | 勾股大数据（www.gogudata.com）
近期，裁员席卷美国整个硅谷，寒气逼人。

据裁员数据统计网站统计，今年美国科技行业裁员人数突破10万人。其中，5月和6月总裁人2.7万，是去年同期的200% 。另外，10月裁员公告同比大幅增长48% 。

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具体来看：

Meta计划裁员1.1万人，历史上首次大规模裁员；亚马逊计划裁员超1万人，历史上最大裁员规模；谷歌裁员超1.2万人，占比总员工人数的6.8%；微软裁员1000人；奈飞，5-6月裁员450人，占比3%，新一轮裁员在路上；苹果解雇100名合同工制招聘人员，暂停几乎所有招聘；英特尔传言裁员20%，涉及员工2.4万人；推特裁员50%，涉及员工3750人；网约车Lyft裁员13%；开发运营Snapchat的Snap裁员约20%；区块链新创公司Dapper Labs裁员22%；金融科技公司Stripe宣布将裁员14% ……

不仅如此，裁员浪潮还蔓延至华尔街。花旗银行已经裁掉投资部门数十个岗位；高盛集团四季度将裁员2700人，摩根士丹利将在年底采取选择性裁员、减员和减少奖金的方式控制成本支出。
此外，美国娱乐业、房地产业、律师所、物流业、零售业等都加入了裁员大潮。比如沃尔玛在今年8月裁剪200人，10月5日起针对乔治亚州的一家工厂裁员1458人。全球货运巨头Robinson将裁员1000至1200人。
春江水暖鸭先知。企业家们是离前线炮火最近的人，他们对宏观经济的把握无疑是最为敏感的。这一次，不仅是硅谷、华尔街，还有更多实体行业，不约而同齐刷刷开启暴力大裁员，暗示了什么？
01
衰退

据媒体报道，世界大型企业联合会和美国企业家组织在9月19日-10月3日针对CEO做了一项调查。结果显示， 98%的美国企业CEO针对今后12-18个月美国经济前景表示“正在为经济衰退做准备” 。将预期变为数值的指数逼近2008年以来的最低水平，超过2020年新冠疫情爆发的时候。此外，正在为欧洲经济衰退做准备的CEO高达99% 。
这也解释了为什么裁员潮会席卷美国大厂。
这与任正非在今年8月内部讲话的逻辑颇为相似：全球经济将面临着衰退、消费能力下降的情况，公司应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。
另外，我们从一些宏观数据也能够看出一些端倪。目前，美国10月综合PMI大幅滑落至48.2，连续4个月处于50以下的收缩区。其中，服务业PMI更是只有47.8 。PMI是宏观经济表现的先行指标，连续几个月处于收缩区间，也暗示着美国经济可能会衰退。

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今年一季度，美国GDP下滑1.6%，二季度继续下滑0.6%，三季度正增长2.6%，打破下滑势头。但拆分看，三季度靠大量出口能源吸血欧洲而来。三季度出口环比增长14.4% ，出口增加863亿美元，进口下降703亿美元，净出口对于经济增长的贡献高达2.8% 。
但美国三季度经济强劲之势并不可持续太久。因为欧洲经济将进入滞涨状态，对于能源在内的各种需求都在放缓。三季度，欧元区第三季度经济环比增长仅0.2%，较二季度的0.8%大幅放缓。接下来，美国经济增长还得靠内需拉动，即靠消费。而消费的扩张受制于高通胀以及紧信贷、以及对于未来收入预期（比如当前大规模裁员）。