知乎|这个300亿独角兽出事了：核心部门60%被毕业短视频|裁员|bilibili|创投圈

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4个月3次爆出裁员，知乎视频的2022开局不利。
最近一次是4月19日被爆视频运营团队裁撤60% ，视频总负责人离职，整个部门不再是一级业务部门。
尽管知乎对传言的态度是一贯的否认或者打太极，但是众多被裁员工的媒体上的爆料，却让人不得不相信：知乎视频，可能真的出事了。
从2017年知乎允许用户上传视频至今，知乎视频已经走过了近5年的时间。尽然有平台花大钱力推，短视频对于当前的互联网传播来说也是大势所趋，但知乎视频却似乎一直与自己的用户和平台水土不服。在知乎问答上，甚至专门有一个热门回答叫做， “如何屏蔽知乎视频？”
学完抖音学B站，学完B站学小红书……如何让知乎的核心价值与商业化步伐结合起来，如何提高社区氛围的满意度？系列问题摆在知乎面前。

对视频“爱得深沉”

2022年才过去4个月，知乎视频已经3次登上了各大财经媒体的首页。
第一次是今年2月，有知乎前员工爆料知乎正在裁员，主要针对的就是发展不理想的视频部门， “几乎裁员一半。 ”知乎当时的回复是， “视频是知乎内容生态不可或缺的部分， 2022年将持续发力视频领域。 ”
第二次是3月，又有市场传闻说，知乎要整体放弃视频赛道。这一次知乎的回应是， “知乎不存在裁员动作，知乎视频相关核心业务的招聘一直在进行。 ”
第三次来到了4月19日，又有爆料称，知乎视频总负责人蔡林已离职，部门裁员人数约为40人，占视频运营团队的60% ，视频部门也不再是一级部门。
“公司的特色一直是高层战略失败，全部是下面的人背，知乎视频失败了，裁掉了很多试用期都没过的员工。 ”一位刚刚离职的知乎员工在脉脉平台上表示，知乎早在一个多月前就已经开始计划裁员，通知裁员的第二天就已经对员工进行通知离职，且离职人员的补偿金全部都是N＋1 。
对于裁员真相，铅笔道试图联系知乎进行确认，但截至发稿，并未得到回复。与此同时， 4月19日，有知乎相关人士对财经媒体表示， “视频是知乎不可或缺的部分，在2021年，知乎通过视频回答，联合创作和多场景的视频内容推荐，推动了知乎的媒介升级。而2022年，知乎也将继续在视频领域发力，不断改进。目前没有裁员的计划，而且欢迎视频行业的优秀人才加入，特别是产品，运营等岗位。 ”
尽管知乎对外的态度是一贯的否认或者打太极，但是众多被裁员工的媒体上的爆料，却让人不得不相信：知乎视频，可能真的出事了。
优质的图文内容，一直是知乎的护城河。然而， 2017年，抖音、快手等短视频平台席卷了互联网行业，各个平台也都在向短视频这一热门领域靠近。一直高冷的知乎也不能免俗，也是在这一年，知乎开始支持用户上传短视频。
但对于当时的知乎来说，短视频只是知乎这个平台新增的一个功能，并不起眼。随着短视频的热度和普及度越来越高，自2018年起，知乎开始不断的在短视频上“下功夫” 。
视频的地位在知乎越来越高。这一年，知乎对自己的App页面进行了改版，在原有“关注”“热榜”“推荐”的结构上，新增了“视频”专区专门用来展示精选视频内容。但是最初的短视频改版，也只是官方推送，如果用户不点击，就不会刷到短视频。