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公共花园里的野兽和野兽(市民)
当某个行业实行资质许可制度 , 企业需要一定数量的持证人员注册经营时 , 部分企业就会有注册资质的要求 。 通俗地说 , 企业为了跨过注册门槛 , 拥有经营资质 , 自己不养活自己 , 从外面买资质证书“扎堆” 。 其实这种事情一直都有 。 我妈妈是药剂师 。 十几年前退休的时候 , 我家附近有个诊所想让她“挂靠” 。 她每月支付一笔“挂靠费” , 不用工作 。 她的一些退休同事也在私人诊所里闲逛 , 每个月都会收到一笔钱 。 虽然不多 , 但是家里一个月的粮食和蔬菜足够了 。 但是我妈说开诊所是生死攸关的事情 , 这种钱不能收 。 更何况出了事 , 我也承担不起 , 所以没挂证 。
为了提高企业资质 , 造就了畸形的证书黑市 , 教训耐人寻味 。 资质是专业人员专业技术能力的证明 , 是人应该遵循的 。 现实中的“人证分离”现象有几个原因 。 一种是企业为了降低人力和工资成本 , 宁愿花点钱请“外援” 。 毕竟借专家比养专家便宜 , 导致企业里有证的人不会干 , 干了也没证 。 其次 , 考证过程中的一些不合理现象 , 如资格考试的内容与实际工作需要不完全相符 。 有的人实践能力和动手能力很强 , 但是通过考试拿不到资格证 。 即使是在行业内工作了几十年 , 有着丰富实践经验的老手也失望了 。 而有些大学生 , 在校期间就开始考各种资格证 , 毕业前就有了大量的证书 。 毕业后才拿他们去换钱 , 可见资格审查制度的漏洞 。
消防、工程、医生都是涉及人民生命安全的特殊行业 。 如果任由“没人领证”的现象继续蔓延 , 实在令人担忧 。 为了堵住这些漏洞 , 管理部门一直在努力打击挂证现象 。 2017年 , 人社部推行社会保障卡 , 全国社保信息联网 , 包括职业资格证书信息 。 社保缴纳单位和证件登记单位不一致 , 就是证人离职 , 会被调查 。 但这样的措施效果有限 , 因为关联公司还可以为关联人缴纳一份社保 , 使其像公司正式员工一样 , 上面查的话很难查出问题 。
【人头饭是什么意思呢,直接打开,查看好文 住家饭是什么意思啊】所以 , 如今国家取消消防技术服务机构资质许可 , 可谓釜底抽薪之举 。 其目的是取消行业限制和就业门槛 , 从而消除“资格证书寻租”的空间 。 以前讲“权力寻租”的时候 , 我们说审批垄断权力会造成制度和市场实际运行的扭曲 , 让掌握垄断资源的人中饱私囊 。 解决“资格证书寻租”现象 , 除了切断认证机构与市场的利益链 , 关键还在于把责任监管机制放回原位:对于企业的监管 , 要用法制和常态监管来解决 , 而不是用资格预审来限制企业的业务 , 以解决执业资格认证制度中国家法规、企业需求和人才素质不匹配的矛盾 。
对于个人来说 , 随着社会信用体系的建立和完善 , 附证风险只会越来越大 。 医生证明 , 会计师证明.企业不出事就没事 。 一旦事故发生 , 法律诉讼中涉及的赔偿数字 , 挂靠

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