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来自读者朋友“瑶瑶”的提问:
奶爸,女孩子刚毕业结婚二十几岁生娃真的完蛋了吗?
奶老师答:
女性求职难度:
已婚未育>适婚年龄>大龄单身≥已婚已育>年轻未婚
已婚未育是地狱级别难度,求职市场上几乎人人喊打的程度,没有任何一家公司希望自己员工刚入职试用期都没过就怀孕休产假,而已婚未育这类人是这种情况可能性最高的,不管你面试怎么解释,都没人会信 。
适婚年龄出现这种情况的可能性仅次于已婚未育,因此难度次之 。
大龄单身也有一定风险 , 但只要自己稍加解释,可以说服用人方相信你以工作为主 , 因为你这么长时间都没结婚,未来几年结婚概率也不大,有亲身力证,说服性强很多 。
已婚已育虽然有生二胎三胎的可能性,但是可以通过面试说服证明来打消用人方顾虑,而且城市职场大部分职业女性都不愿意生二胎三胎,她们的风险几率比大龄单身还要略低 。
年轻未婚不解释 。
这是女性求职的子宫因素 。
还有另一个因素,就是能力,资历 , 匹配度,可以对冲掉子宫因素 。
但能力资历只能对冲后四种情况,几乎无法对冲地狱难度的已婚未育,哪怕是天骄级别人物,女总监女CEO,也不太行 。
所以不建议已婚未育者轻易跳槽,你会发现自己跳的可能不是槽,而是悬崖 。
顺带一提,年轻女性面试时候也不要说自己有男朋友,有未婚夫,就说单身即可,暂时也不打算找,工作发展为重 。入职了有人骚扰你,就说自己有男友了,刚交的 。
有男友/未婚夫,会增加对方的顾虑,容易贴上已婚未育的标签,增加自己地狱开局的难度 。
题主认为自己毕业结婚生娃就完蛋了,大概因素有这几个:
1,大学虚度,没有任何资历和实习经验 , 也没有基本求职和职场知识 。
2,能力太差,也没有想过要锻炼自己的能力 。
3,看太多营销号各种煽动恐惧和焦虑的信息了 。
4,抗压能力和受挫能力差,可能压根没求过职整天只活在想象力构成的恐惧中,或者求职了,但毅力不够,没有不断优化自己的求职技巧 , 被拒绝几次后便一蹶不振 。
5,浪费太多时间在情绪和阅读网络垃圾信息中 , 没有培养积极情绪,接触有益信息 。
建议:
1,找出《当幸福来敲门》,好好观看 ,
2,把社交软件卸载不看,
3,多接触求职和职场技巧知识类图书信息 。
最后:
可以在评论区咒骂社会,辱骂博主也ok
但请不要留言「不婚不育保平安」等字样 。
孩子已经生了 , 不可能塞回去 。
你也不可能让全中国所有的女性都离婚,都打胎 。
问题出现了 , 就解决问题即可 。
刷无用的标签口号只会让人觉得你智商有问题 。
这类人建议少刷点口号,多做点实事,最起码多研究点求职和职场的知识技能 。
不然到你求职了,哪怕你未婚未育,也还是找不到太好的工作,事业工作毫无价值 , 无法独立 , 活的照样凄惨 。
卓越的工作能力不是你把子宫摘除以后就能自动获得的 。
【女性生育对事业的打击到底有多大?】-end-
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