第二 , 与外部合作伙伴的协作 。 企业数字化转型所需的IT能力是复杂多样的 , 每个企业都不可能依靠自身建设所有能力 , 作为IT领导要合理评估自身优劣势 , 取长补短 , 和优秀的合作伙伴一起打造数字化生态、共建企业数字化能力 。
第三 , 与客户的协作和共赢 。 数字化时代 , 客户的期望越来越高 , 一切都要以提供客户价值为导向 。 IT不应该是独立的IT , 而是围绕“客户成功” , 设立相应的角色 , 例如:业务架构人员 , 技术架构人员 , 开发人员 , 实施人员 , 基础设施维护人员等 , 大家的目标是一致的“快速响应客户需求的变化 , 共同为客户的成功提供价值” 。
【长沙|企业数字化转型热潮下,IT技术领导者的10大使命】源:谈数据 , 作者:石秀峰
相关经验推荐
- 芯片|一家日本味精公司,却卡住了全球芯片企业的脖子,真的假的?
- 软件|2021年企业协作行业盘点:打破外延,拥抱生态
- 联发科|佳能的裁员补偿方案刷屏,“良心企业”、“榜样”之类的呼声不绝于耳
- 家居|透过《2021年舒适家电白皮书》看家电企业如何向上生长?
- 珠海|国内企业真该好好学习下,珠海佳能关厂补偿丰厚
- iqoo|如果中国所有的电脑都不能用windows,企业基本凉了,个人没影响
- 数字化转型|千万别学赵明!荣耀新机维修价格已出炉,网友:是我不配了
- 中国一汽|一汽发布全新企业LOGO:形似新飞冰箱 还像魂斗罗弹药库
- 芯片|家电企业加入造芯大潮:求变,更是求生
- |在华30年的佳能退出中国,有人笑它逃跑了有人赞它良心企业