教培行业裁员潮来了?有的公关部也被裁,有的停工待岗;多地叫停暑期学科类培训

三言财经消息 , 近日双减政策正式发布 , 教培机构受到严重影响 , 面临着转型的巨大压力 。
在昨日的文章《探访双减后的教培机构:有的转线上 , 拍题仍可用 , 未接到实施细则》中 , 三言财经实际探访了各教培机构的情况 。
不少机构暂停了线下授课 , 转向线上 。 不过关于转型问题 , 很多机构都选择了避而不谈 。
而在社交平台 , 有大量教培机构裁员的消息 。
各机构纷纷裁员:有的公关部也被裁 , 有的停工待岗
有网友爆料称 , 高途开始裁员 。 有人称 , 客服、产研、运营都在裁员之列 。
教培行业裁员潮来了?有的公关部也被裁,有的停工待岗;多地叫停暑期学科类培训
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另据晚点LatePost报道 , “双减” 意见下发的第二天 , 高途就定下了裁员指标:全国 13 个地方中心 , 在 8 月 1 日前完成关闭 , 只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心 , 每个中心平均上千人 , 涉及范围达到上万人 。 相当于高途 1/3 的人会离开 。
有刚离职的高途员工对三言财经表示 , 裁员很突然、很迅速 , 都来不及反应 , 他还透露整个公关团队也基本都被裁了 。
掌门教育员工称公司裁员70% , 补偿是N+1 。
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另有掌门教育员工虽然未在裁员之列 , 但也在纠结是去还是留 。
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杭州纳思教育裁员的操作更加“迷” , 有员工指出公司宣布与K12相关或者不想做的业务停工停产 , 仅领杭州最低工资 。
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员工贴出的内部通知显示 , 停工待岗时间从2021年7月31日至2022年1月30日 。
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此外 , 还有员工指出公司会威胁员工背调 , 要求主动离职不给任何赔偿 。

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